公司一员工,刚来上班7天,还在试用期内 未来得及签订劳动合同和缴纳社保,中午在单位晕倒跌伤,产生医疗费用1700元左右,这个费用是公司报销还是个人支付...
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太原人才市场,通过面试环节,应聘到山西三飞技工学校担任计算机课教师,双方口头约定试用期为1个月,期满签三年劳动合同,另加奖金,五险一金,试用期工资1500 都超了也未与我签订书面合同,我的生命安全和人格进行侮辱,生理心理健康受到了严重的威胁和创伤,我打电话告知了校长情况,提出辞职,当时校长在外地招生, ...
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