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情况,帮分析下,谢谢1)公司名称与时候有所变更,是否会影响仲裁?而且听原来同事说经理到处找离职证明,这个举动是有何目的呢? 2) 离职期间发生事情,向这样公司劳动部门一般怎么处理? 十分感谢各位律师解答,主要是现在已经离职两个半月,不知道还能不能对公司提出补偿交纳未交纳部分 ...
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会去)而后以不去三亚报到,旷工三天为由,自动离职不同意去。也没有什么调动书,要么你给个书面辞退证明。 他说电脑部门已经没有这个人,档案 我们是没有打卡记录,除非他找出人证来,如果他找出不打卡记录,原来岗位,一直没有打卡记录。他如果找出人证,对很不利? 四,如果 ...
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