急急急急急急急急急急!!!!!!!!!! 员工很有才华,公司不想辞退他,可他每个月需要透析,如果以后病发了公司又不想承担责任,没有签合同,能不能以合作协议方式成为合伙人方式,他只负责技术,合伙人在工作期间自然死亡,公司是不承担责任的,这样可以么 ???????或者有没有其他方式 ...
//www.110.com/ask/question-3751828.html-
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之前和研究所有协议。 二、纠纷-法院审理 2004年,研究所以凯迪公司A项目组的技术对外合作,研究所对外签署了合作协议,具体工作安排由公司操作。但同年对外合作 和研究所的工作关系应该如何处理。研究所给我的辞退书中,明确指认我是公司员工。因为其他原因,我必须要保留和研究所的劳动关系。如果这样我该怎么办? ...
//www.110.com/ask/question-18638.html-
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某某某为首的专家,但当你深入内部,你就知道是由某某某带了三个刚从学校毕业的年轻人,试想技术水平会有多大水分?我院一名员工的亲戚在我院做流产,可想而知肯定有好多检查都免了,但最后还花了五千多。 4、给患者施压,也就是吓唬病人,利用病人一般都怕自己的病变严重 ...
//www.110.com/ask/question-5445132.html-
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某某某为首的专家,但当你深入内部,你就知道是由某某某带了三个刚从学校毕业的年轻人,试想技术水平会有多大水分?我院一名员工的亲戚在我院做流产,可想而知肯定有好多检查都免了,但最后还花了五千多。 4、给患者施压,也就是吓唬病人,利用病人一般都怕自己的病变严重 ...
//www.110.com/ask/question-5351594.html-
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