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?”。主治医生答复“三个月内不要打篮球”。申请人没有确定是否手术并返回公司上班并向公司领导汇报伤情及医生的治疗建议。 2019年9月19日当日,申请人在医院 申请人基于以下两个原因(一申请人肠胃不好,二管床医生在手术后第二天就想让申请人出院)询问护士“申请人胃不好也可以忍痛,停掉止痛药?” ...
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你好,公司的一名员工,个人权益受到伤害怎么办呀、去年九月份来到我们公司上班,我们公司说员工上够三个月给上四险,也就是养老,工伤,医疗 ,保险公司,你刚补上保险,就赶上怀孕,像这种情况报还是个问题,,,一听顿时傻,明明公司原因没有给入上,才导致的保险会出现今天这种情况 ...
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:++++,小便颜色:橘红色,白细胞上升。医生看以前的小便报告,诊断为药物过敏。 2013-6-10 换一个医院之后,医生说之前膀胱多动症的药物吃。 自此之后,经常出现血尿,小便有泡泡。喝水和休息之后会情况好转。上班的时候,背部冷痛,位置很确定,主要集中在脊椎左侧, ...
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于2011年9月13日生育小孩,产假为一个半月,于2011年11月1日上班至2011年12月23日,在此期间领导给安排跑外工作。与12月23日和领导提出原因小孩子吃奶粉,走时和领导协商好的生育保险让自己办,办下公司一分不少的给与今年4月12 ...
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什么嘱咐。6月5日(星期二)约9点左右,正在公司上班,突然接到父亲的电话,父亲说:“医生让做介入治疗手术,懂这个,你赶紧过来。”马上给妻子 父亲手术前还精神抖擞的一个人,手术10天左右就要他的命!6月16日下午父亲治身亡,死亡证明上写着直接死亡原因:肝脏介入手术后肝肾功能衰竭。享年仅 ...
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领导购买五险但是都已多钟理由给驳回,直至2014年11月才买进,其理由需要离职,说怀着孩子在公司上班怕出现意外什么的。还以各方面的法律和公司负载累累的理由说就算 生孩子的所有费用都得自己承担抱销到。这样还可以就过法律程序要求公司赔偿相应的生育费用吗?关键自己写离职的还得到赔偿吗?...
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