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父亲在原公司工作2年,负责开车的,2年以来一直都没买过社保,已经53岁,但新进公司的年轻员工都买了,现在已经致辞半年,发现脑部有肿瘤需动手术,我们是否可以要求原公司进行赔偿?...
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年后改为大小周,法定假日。 我于2013年6月14日向公司提交离职申请,6月30日正式离职离职至今仍然有帮公司维护业务并交接,并无任何报酬。7月6日由于 将2011年2月至6月的社保也补回呢?如6月社保补不了,医保是否可以要求公司赔偿。保险公司那边说如果是因为公司的疏忽将社保提前停了,那医疗费用都是 ...
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年7月16号在原公司组织的职业健康体检 体检报告正常 2018年10月5日 离职后再新单位做健康职业体检被查出肺部有阴影 后去医院做检查 被查出患有 新单位也不要我了 目前我也无法工作 原公司生产 电子 半导体芯片 车间有粉尘 请问如果医生给我开具病例证明 我是否可以起诉原公司在原公司工作1年9个月...
//www.110.com/ask/question-13648032.html-了解详情
,她说让把资料准备好,她去试试。 5 2014年5月30日到公司办理离职手续,人事部王老师告诉我2014年1月1日到1月16日的医疗费用审批过 。 协议签订并履行后甲、乙双方的劳动义务关系不复存在。 我想向您咨询的是: 1 我这个事情是否可以申请劳动仲裁 2 我签的《协商解除劳动合同协议》是否可以申诉 ...
//www.110.com/ask/question-2618498.html-了解详情
,她说让把资料准备好,她去试试。 5 2014年5月30日到公司办理离职手续,人事部王老师告诉我2014年1月1日到1月16日的医疗费用审批过 。 协议签订并履行后甲、乙双方的劳动义务关系不复存在。 我想向您咨询的是: 1 我这个事情是否可以申请劳动仲裁 2 我签的《协商解除劳动合同协议》是否可以申诉 ...
//www.110.com/ask/question-2618464.html-了解详情
N+1的赔付也没有了,并告知年假也没有了,称只有在职人员可以享受。公司要求办理离职,该怎么办。在休医疗期一个月后,如需继续治疗,医院开据病假证明,再续病假若公司称没有看到病假申请,否认病假,三天后,公司按旷工处理,属自动离职,是否成立....
//www.110.com/ask/question-3177711.html-了解详情
症状的证明。我们开始了漫长的维权之路。 1. 向医院院长投诉后不久,医生离职。但医院拒绝赔付孩子的医疗费,要求患方做司法鉴定。 2. 市长信箱责成区 场,专家共识形同虚设,医方没有任何证据证明医疗过错与患者后果之间没有因果关系,却可以胜诉。 让咱们小老百姓想不通的是:法院认可的医学书籍,专家共识敌不过 ...
//www.110.com/ask/question-13267274.html-了解详情
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