怀孕身体一直不舒服，只能在家休养！所以一直没上班！单位要合并，所以就必须要转签合同，公司给了分合同转签意向书，上面标明所有的工龄继续计算，社保公积金缴纳不受到影响。或者继续 开出我的！就算我去告劳动仲裁也会是他们赢、请问这样合法吗？因为我工龄不长还没有一年，公司就算违法赔偿我的是不是只有两个月的工资？...
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人到我家找我谈问我什么时候回去上班，因为当时我还走路一瘸一拐而且腿部肌肉萎缩也没有回复并且伴着刀口疼痛我说可以需要再锻炼一段时间最快4月中旬 最慢4月底5月初差不多 也没给交保险，也没签劳动合同，但是我有她给我发工资微信转账和罚款的记录。现在又说只给发3个月的工资，暗里话 辞人。却不明着说， 我想问的 ...
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