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工伤条例规定,用人单位发生工伤的,在停工留薪期内,原待遇不变,按月之支。 但现实中,申请薪工留薪期,是有条件的,第一,工伤职工要有行动能力,第二,有行动能力也要期限的。停工留薪期也不能按月申请。从申请到到完成,也要30-60日完成。 其次停工 ...
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