岗位，一直没有打卡记录的。他如果找出人证，对我很不利？ 四，如果他过后，临时制作出来的书面材料，说我销量差或者不达标，或者什么任务标准书，说我不达标， 家公司的公章，说不定是造假的？ 说得有点乱了，回到重点，怎么样才劳动仲裁，公司是违法强制调动？ 让公司解除劳动合同，赔偿经济补偿金，发放我的年终奖金。...
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您好，我是北京航空材料研究院的一名普通临时合同工，与去年8月份签2年合同并体检合格进入该单位。今年年初因体检发现有疑似肺结核病灶。单位要求我去医院确诊。 个月医疗期停职治疗。 如今我医疗期已过。我有去医院验谈发现成（阳性）（有传染） 请问如果单位要求与我解除合同我该怎么做？ 或是我该怎样解决现在问题！...
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