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被经理强制调动,没有调动的书面材料证明,而后以旷工为由辞退我,但是没有辞退证明书...
出来的书面材料,说我销量差或者不达标,或者什么任务标准书,说我不达标,不
能
胜任。销量不达标,是以经理的标准?还是以谁的标准?经理为难我,说我 的,而且我会
要求
他盖两家
公司
的公章,说不定是造假的? 说得有点乱了,回到重点,怎么样才劳动仲裁,
公司
是违法强制调动? 让
公司
解除
劳动
合同
,
赔偿
经济补偿金,发放我 ...
//www.110.com/ask/question-780569.html-
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