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出来的书面材料,说我销量差或者不达标,或者什么任务标准书,说我不达标,不胜任。销量不达标,是以经理的标准?还是以谁的标准?经理为难我,说我 的,而且我会要求他盖两家公司的公章,说不定是造假的? 说得有点乱了,回到重点,怎么样才劳动仲裁,公司是违法强制调动? 让公司解除劳动合同赔偿经济补偿金,发放我 ...
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