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吃过早点叫第2天来,16号做了检查结果要19号才能出来。就这样,但是每次看病都不是同一个医生,19号检查结果出来没有什么大病,于是我向医生要医师证明。医生给的医师证明上就写了一天。公司说只能批一天的病假,其他2天为旷工。请问公司这样合理吗?现在辞职了可以申请劳动仲裁吗?...
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处临时聘用人员,口头约定工资待遇按照正式编制人员待遇支付,期间,双方未签订书面劳动合同,被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。2011年9月,约定的3个月试用 (为一个月工资)。 请问:1.被申请人为某事业单位,这样写够清楚吗?请各位律师帮忙指正。 2.劳动仲裁的时效为一年,请问的这个是否过了? ...
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在公司工作10年,公司只买了3年养老保险,现已离职满一年零三个月,想要求公司买齐剩下的养老保险,单位说让申请劳动仲裁劳动仲裁回复不不予受理,因为已超时限,让去法院起诉。请问去起诉能胜诉吗?...
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我们是国有企业,企业没有给我们办医疗保险,住院花了10多万元,企业只给报销50%,因此与企业产生了医疗纠纷。申请劳动仲裁请问需要准备什么材料?...
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父亲在工地上班时发生脑梗塞,请问是不是算工伤?如果是那医疗费用怎么赔偿?如果不是能不能得到工地的补偿?能不能申请劳动仲裁?...
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号 到2015年1月13号这3天没有事情做 就休息了 14号早上来上班,老板说已经自离了。一直以来没有事情做是休息的老板非要说自离了,去劳动局问了他说私人的不能申请劳动仲裁请问这个事情找律师可以解决吗...
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