公司规定，以大欺小你拿他办法。 九、“国际惯例”掐头去尾，如任意设置免赔率转嫁经营风险，他会说这是国际惯例，对自己有利的引进来对自己不利的则不涉及了， 薄弱，甚至普通工人他会运作一下，了解一下，各个击破，各个做笔录，搞得公司上下没问题都觉得有问题，最后总能“找到”对你不利的东西，为他少赔或不赔打下基础 ...
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