我产假修了半年。3月19号到9月15号。5月份生孩子。产假休完，又请假到十一过后。之后就辞职了。生育津贴怎么算呢？好像我们单位根我说必须生完孩子满半年才能报。但是我辞职了。还不到半年，单位说我辞职当天就把我资料拿走说过几天去社保那给我报。请问这样会扣我钱吗？...
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刚休完产假，公司要求外地出差半年，且不包吃住，产险没报销下来之前必须原公司交付保险，辞职保险就断了，能获得法律保护吗...
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