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公司
裁员
无理开除,但未下正事通知文件
公司
就给了补偿,这样算于员工正事解聘吗?
稿变被选中。
公司
一直没有提给费用的问题,
年底
将至,人事部接到领导通知,说各部门都要
裁员
,现在
公司
没有说出明确原因将我开除,请问我是否可以追讨logo的设计费用?如何保障个人利益不受损失? 1,我在
公司
不是从事设计工作,logo设计是利用我私人时间完成设计,是否算我个人劳动成果,
公司
是否 ...
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