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)。 (1)在
试用期
内的; (2)甲方未按照(兼职聘用
合同
)
约定
支付工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用
合同
),应当提前
三
十天以 每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多
不
超过
十二
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月
。 3、(兼职聘用
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)订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的 ...
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