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违约金
的问题是否合法
劳动合同里写有,如果员工单方面提出解除劳动合同的,员工务必于离职当日向公司一次性支付一万元作为
违约金
。这条合同内容合法吗?还有之前培训的几个月公司扣了我们的4000快的
培训费
,不满合同期也不退回,符不符合劳动法的内容。恳请为我解答下,拜托了!...
//www.110.com/ask/question-1444015.html-
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