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。 3、乙方待人员到厂后负责协助甲方安排务工人员办理相关进厂手续等。 4、乙方在组织学生时对于企业情况必须如实进行宣传,若因为夸大宣传造成损失及影响由 继续有效,直至相关事情终结为止。 2、学生与乙方之间产生劳动争议,应由乙方自行解决并承担责任,与甲方无关。 3、协议期间,乙方在未征得甲方同意情况 ...
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经培训和换岗后仍不能胜任。 (3) 人员严重失职、渎职,给企业带来重大负面影响或造成重大经济损失。 (4) 乙方人员因自身原因无法继续在甲方指定企业 ,均应根据损失情况和双方责任予以各自经济赔偿。 2、乙方应求职人员给甲方或企业造成损害或损失承担连带责任。 保密义务 甲、乙双方及其员工在 ...
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