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很多企业单位经营状况很差的老板千方百计不想裁员承担经济
补偿
而使用变相软裁员的手段...
国家对于有些地方的国有或非国有性质的用人单位，软裁员有
什么
可以
克制和解决的办法？
不
安排岗位只发最低工资，“软裁员”是否合法？软裁员，是指用人单位 请主动离职。 遭遇软裁员的员工无法像正常裁员或者辞退那样，拿到法律规定的
解除
劳动
合同
经济补偿金。就是变相裁员企业往往会采取五花八门的手段，实践中主要有：1、 ...
//www.110.com/ask/question-13754720.html-
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