请问销售员工离职后泄露公司客户资料、销售渠道、科研成果等公司机密信息，在申诉时可以要求退回其在职期间的员工培训费、及差旅费等直接培养成本费用吗？（或者可以在签订保密合同时规定）员工在离职以后，是否可以要求其继续履行保密义务？（在职期间付有保密费） 非常感谢 ...
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我是一名业务经理，犹豫原单位拖欠四个月工资不发，我于一礼拜前和原单位辞职，后自己注册了和原单位生产销售同样的公司，但没有 和原单位签订保密协议，请问我这样违法吗我和原单位没有保密协议，劳动合同到期后再没有续签。我现在的客户也是我这几年开发出来的。请律师先生指导下违反那些规定...
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公司的客户，并和客户联系，在职期间公司没和她签保密协议等条款，公司是否可以起诉她？ 这种情况如何处理？人员离职后，和我们公司别的销售人员的客户联系，通过QQ 可以看到别的销售人员的客户信息。现在他手上保留了 们大量的客户。 这些客户全是我们公司分配给予的，不属于自己找的业务客户。 他这种形为怎么处理？...
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我们工厂一位经理与其他人合伙搞了一家同类型的工厂，仿冒我们公司专业认证的产品,以他们公司的名义提供给将现有的客户，请问这种可以起诉吗？需要怎么要求赔偿。这位经理在他们公司不是股东，现在还在我们公司任职，只有签劳务合同，没有签其他竞业或者保密协议，请问我们需要以什么方式协商，还是说需要 ...
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如果离职的员工将我们单位的客户信息 技术等透露给新就职的公司，这样算违法吗？员工有没有义务为公司的客户资源 技术 保密 ，必须签订竞业协议才能保守这些不外泄吗？...
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与技术人员签订保密协议是否必须支付一定的费用？ 2、如果签订保密协议但未支付保密费用，技术员是否同样具有保密义务？ 3、公司以现金支付工资并未发放工资条，是否能根据口头协议认定以发放保密费用。 4、如果没有签订保密协议技术人员是否同样具有保密义务？ 5、如果不需要签订保密协议或者保密 ...
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而且在原公司上班时这部分产品几乎没有接触过。目前我在新单位的职位和原公司的职位不同，但是多少也会接触到和原单位类似的产品，我并没有将原公司的客户信息透露给新公司。原公司以我违反保密协议为由要上诉。请问我算违反保密协议吗...
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我从原公司离职，与原公司签订的保密协议是2年内不得从事任何与原公司产品相关的工作。现在在新公司上班，新公司产品和原公司的一小部分产品类似，而且在原公司上班时这部分产品几乎没有接触过。原公司以我违反保密协议为由要上诉。请问我算违反保密协议吗...
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我从原公司离职，与原公司签订的保密协议是2年内不得从事任何与原公司产品相关的工作。现在在新公司上班，新公司产品和原公司的一小部分产品类似，而且在原公司上班时这部分产品几乎没有接触过。原公司以我违反保密协议为由要上诉。请问我算违反保密协议吗...
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原单位签订劳动合同的时候有提到保密条款，并没有签订禁业协议。同时合同中写明工资的百分之几作为保密费支付。现离开原公司，打算开发原公司客户，但并不涉及到原公司与该客户做的产品，而是其他的产品。请问，这样算违反保密协议吗？那这样对于个人不是很不公平吗？...
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