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我
在
2014年7月23号加入上海的一家小软件
公司
在
广州的办事点。入职前面试的时候我要求：1、
试用期
工资标准：无责任底薪5000元，补助300元， 责任的话比较重的大概是什么？ 2、他们不交社保和违反
劳动
相关规定并没有提前30天通知、暴力
解除
劳动
关系，行为我可不可以追回来。我可能通过法律要求什么？ 3、 ...
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