裁员不是正常的人力资源管理手段，尽管“软裁员”表面看来为企业节省了一部分解除劳动合同经济补偿金，但容易引发道德风险和法律风险，丧失员工的信任度，影响到在职员工 权发放最低工资待遇：第一种是停工产业导致员工待岗；第二种情况是和员工协商一致。如果企业的做法不符合以上任一种情况，发放最低工资没有法律依据。 ...
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图纸粗糙，设备明细多数有问题，按其明细签署合同多半也执行不了，于是就签署了。项目实施过程中，C公司不按我的要求进行采购，导致4台进口音叉开关不能使用 公司发律师函要起诉要款。A公司处于保护实际工作者态度，明确告之先要和我协商一致才行。于是C公司在湛江进行起诉。作为应诉准备，分析供货合同，C公司实际供货 ...
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在他的控制范围之内，没有办法！我们现在是哑巴吃黄连，有苦说不出！ 问题补充： 协商过，没用，我能不能告公司毁约呢？胜算多少？ 她是自己的门面，没有房租，顾客都被他低价吸引过去了！我们实在没办法了，投资了几十万，再这样下去就要关门了！ 公司老总说他如果从台湾购买过来就不在他的管辖范围之内了！让我们 ...
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八月24号应聘上，没有签合同应聘的时候队长没有和我说工作的详情，只是告诉我了工作时间和工资，后来因为工作某些原因，可本人有事需要回家，现在需要辞职，我和 ？如果现在离职的话，我会不会真的拿不到工资？ 如果拿到工资的话会按百分之几的扣工资吗？ 这样的话，看起来好麻烦，如果再次协商不成，直接找劳动局行吗？ ...
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（主要是第二条和第三条）： 第一条：本协议乙方同意在离开甲方一定期限内，不得到与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作。 第二条： 》吧，如果不算，在办理离职的时候如果甲方提出了《竞业限制告知书》，是不是也需要跟我协商补偿费用，征得我同意签字后，竞业限制协议才算生效？ 我 ...
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租了半年商铺，因为我们装修，货架收银台什么的都是全新的，合约到期我不租了，提前跟业主协商说把货架收银台等放在他们铺看有没有租户要的话顺便把货架平价转让 。我到时也可以把货架转让给新租户，业主当时也口头同意的，我们也说如果到时他们找到租户不喜欢我们的货架我们也可以随时撤走。由于业主还欠我押金（有合同） ...
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，又使事故现场已经消失，所以交警队很难下事故责任认定书。双方又很难达成协商，受害人又不起诉，怎么办？我是山西晋城的，咨询一下：5月23日下午4:35分， 机号及车牌号说是如果晚上有什么异常，我们会负责。5月24日上午6:43分，孩子父亲打来电话说是：晚上孩子哭闹不睡觉。上午我们就带其去了市医院找的专家 ...
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我是一名学生，和商家协商后发起了打折卡项目，就是一张卡可以多家商店使用，打折卡需要购买后便可在我们这里好多地方都可以优惠购物，而现在出现有 ，背面的信息电话QQ都是我的，他的卡片颜色跟我们不一样，其他款式内容都一样，我想问问他们这种行为违法吗，如果违法如何进行起诉呢，去那里起诉？我们没有经过任何注册， ...
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您好！我想咨询一下！我父亲在某学校租用了十五年以上的铺面，因父亲年岁已高不幸过世了，作为子女的是否能接着租学校铺面？在租着期间人走了 合同终止，要把铺面收回去竞标，协商不成，学校下发通知要其家属限期清理干净搬出去。学校说收回去，租户也是无能为力，如果后面还要家属交房租，又不签合同就赶出去，租户怎么维权 ...
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开了一间稍高级的美发美容厅，2014年3月到期。2013年11月转租给了我这朋友，用来做成一个小商场，协议正在协商拟定中，并且也与房东进行了沟通，从 ，下午有警察来蹲点才动工，施工的负责人晚上就接到用公共电话打的威胁电话，说如果还装修的话，就让他们小心一点。这种情况该怎么办呢？照这样下去，耽误施工进度 ...
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