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劳动合同纠纷
极为苛刻并有辱骂现象，本人因不满提出辞职，老板拟了一份解除劳动合同的协议，主要内容是我离开琴行后两年内不准在其他琴行工作，也不准自己招生办班，更 请假一天，老板以我请假耽误了一个学生的课为由处处责难，本人再次提出辞职，理由是从2010年11月开始老板每月从工资中扣除300元作为押金，并且不给凭据，老板 ...
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