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理发店员工劳动合同的竟业限制合法吗
非常头疼。毕竟设计师天天接触顾客，很容易培养起顾客感情 顾客对设计师产生了较强
的
信任和依赖感。因此，防止设计师离职时带走顾客 在开始和员工签订劳动合同中签订 机密，不允许纠集曾在甲方工作
的
员工共事，乙方如果不履行规定
的
义务，
应当
承担
违约
的
法律与经济
责任
，并一次性向甲方支付
违约
赔偿金五万元整，同时，乙方 ...
//www.110.com/ask/question-1077855.html-
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