有个人，通过原料供应商应聘到我司任职，一个多月后突然找借口离职，后来我们发现该员工又回到原单位，职位薪资都有所提升。了解到他来我司就是为了学习的。我们当时也没有经验没有签订过竞业禁止，我们可以起诉他吗？我们该怎么办？...
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正浩国际餐饮管理有限公司作为一家对社会负责、对员工负责、对客户负责的企业，我们遵守着国家各项法律法规！ 广州正浩国际餐饮管理有限公司是一家集餐饮管理、餐饮 本公司的单位和个人我们绝不姑息，我司坚决通过法律手段维护我公司声誉，警告造谣传播者，公平竞争、共同维护行业发展。 我司是诚信服务的公司，希望有懂得 ...
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天前我与一个原单位同事达成了一个轻伤害和解，但和解之前他让我还他了两万元（这两万元是我跟他原同在的一个医药公司，我们都是打工的销售 公司的法律顾问。此事比较复杂打官司肯定难度很大。利弊分析如下： 一有利部分: 1.我个人无公司亦非法定代表人,所以我经营货(尤其医药)的资格故所欠款不实. 2.收条中提及 ...
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