告知的“申办材料超过时限不予办理”这一说法，对于行政许可这项工作有无相关法律法规作支撑？ 4、2014年10月份提交的申报材料知道2015年3月底都未得到答复，也未采取任何措施，教育局教育股是否涉嫌行政不作为？ 5、即使教育股长“申报材料超过时限，不予受理”成立，县教育股是否该承担未履行一次性告知的 ...
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我办的教育机构，和老师签订的合同工作时间是6天，而且也没有给加班费和补休，每个月15号是发工资日。2/15发好工资后，2/16 日来 及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 第三条，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。 并且走后，大量学生家长退费，也肯定是他们联系 ...
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