。比如，企业以“人员富余”为名，不安排员工工作岗位、只支付基本工资，如果员工不同意就请主动离职。 遭遇软裁员的员工无法像正常裁员或者辞退那样，拿到法律 或强制进行学习培训，发放最低工资待遇，员工无法忍受主动辞职。软裁员不是正常的人力资源管理手段，尽管“软裁员”表面看来为企业节省了一部分解除劳动合同经济 ...
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服：我们有遇到过这样的商家，对于这样的情况，目前淘宝网的措施是我们会安排工作人员来处理他的交易，不会产生赔付的金额。 记者：您认为您规则的制定还有 条详细的信息有哪些方面去可以尝试或是试用。但是我们这一条规则的制定是面向于正常购物的消费者。 近日，天猫方面证实，针对缺货赔偿的规则向卖家发布了公告，文中 ...
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