应聘上，没有签合同应聘的时候队长没有和我说工作的详情，只是告诉我了工作时间和工资，后来因为工作某些原因，可本人有事需要回家，现在需要辞职，我和队长反应了工作的 ，可我觉得有劳就有获，我都快干一个月的时间了，为什么拿不到工资？请问我该如何解决这个问题？如果现在离职的话，我会不会真的拿不到工资？ 如果拿到 ...
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，很容易培养起顾客感情 顾客对设计师产生了较强的信任和依赖感。因此，防止设计师离职时带走顾客 在开始和员工签订劳动合同中签订下列条文符合相关法律吗？ 1. 乙方在职 如果离职了，没有给竞业补偿金是不是无效的？他现在工资是1万元月，那么他以后离职我给他象征性的付一月500元(总共付1年）竞业限制补偿金。 ...
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工作时间是6天，而且也没有给加班费和补休，每个月15号是发工资日。2/15发好工资后，2/16 日来学生上课，他们没有上课，直接发邮件称立即解除 《劳动合同法》第三十八条之规定，用人单位有下列情形之一的，.劳动者可以随时通知离职 你公司与我签订的劳动合同符合其中的第二和第三条之规定，劳动者可以解除劳动 ...
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出纳人员发工资时，通过网上转账，把钱多汇给员工，而且该员工已经离职了，出纳要承担什么责任？时隔有一个月了，现当事人不接电话...
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.他们在南京市区买成三套房的都加入国民党？ 只要上了一个月的工作，你的同事离职了我打电话关心下问怎回事？他们都不说到劳动保障大队投诉了。都说有好的 。武汉省会检察院和法院都有人报再职考试。哪有神经病闹不要回款这多。平面设计师工资不高你去武汉中南路中南设计研究大厦里设计师。在山东有什么设计专业书法都达到 ...
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报酬和福利待遇中；很霸王的条款。请问公司这样的协议是否会得到法律的支持；如果被迫离职后，需要养家糊口，必须得到相同行业上班，而又受竞业禁止约束，又得不到 或者待遇能代表竞业禁止补偿费吗？老板现在有给没给谁知道，本来说是加工资的，那离职以后说成这就是补偿费，又在平时搞些小动作补上什么协议，签字画押，那 ...
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的该副总和公司法人。 2014年10月13号。我想注册一家公司放着，15年离职自己和朋友合伙做其他软件。我就去房东那里叫房东给我正式的备案的合同我 我接手把现在的房子和办公用品全转给我并支付费用。并不发我2014年11月份的工资。我不同意。现在已经谈判破裂。对方觉得他们是公司对你个人想怎么样就怎么样， ...
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你好，我在原公司担任仓库管理员一职务，后来因为个人原因辞职了，并交接一个月，可是公司现不予以发放工资，并且离职的时候不出示离职证明。请问我该赔款吗？我可以拿回属于我的工资吗？...
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以“人员富余”为名，不安排员工工作岗位、只支付基本工资，如果员工不同意就请主动离职。 遭遇软裁员的员工无法像正常裁员或者辞退那样，拿到法律规定的解除劳动 员工失去原工作岗位，不予安排工作、无薪长假、或强制进行学习培训，发放最低工资待遇，员工无法忍受主动辞职。软裁员不是正常的人力资源管理手段，尽管“软 ...
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经销商就闹不要回款。像以往一样连个留级生无锡校友都没有遇到。律师事务所律师有没有工资单和社保单？没有账务室。个个律师都像个体户?福建和广东乡下三层小楼挺多 的家产不值钱全住老婆家靠老婆挣钱做顶梁柱买房。2006年快年末从常熟隆力奇离职的，后面变成一上班就到处闹不要回款。到个别大的市区企业上冠名广告都闹 ...
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