3天工资，老板对员工极为苛刻并有辱骂现象，本人因不满提出辞职，老板拟了一份解除劳动合同的协议，主要内容是我离开琴行后两年内不准在其他琴行工作，也不准自己招生 的老师，老板到我家来赔礼道歉又让我去上班，并且当着其他同事的面把先前我签的解除劳动合同协议撕毁并说此协议无效，但他只撕毁了我的那一份，琴行留的一 ...
//www.110.com/ask/question-642839.html-了解详情
是根据《劳动合同法》第三十八条之规定，用人单位有下列情形之一的，.劳动者可以随时通知离职 你公司与我签订的劳动合同符合其中的第二和第三条之规定，劳动者可以解除劳动合同 第二条，用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 第三条，用人单位的规章制度违反法律、 ...
//www.110.com/ask/question-6284800.html-了解详情
的方式，采取降薪、不安排工作岗位等手段，迫使员工主动辞职，从而避免《劳动合同法》的一些规定和补偿，软裁员并非直接裁员，但其实质目的就是裁员。比如 软裁员不是正常的人力资源管理手段，尽管“软裁员”表面看来为企业节省了一部分解除劳动合同经济补偿金，但容易引发道德风险和法律风险，丧失员工的信任度，影响到在职 ...
//www.110.com/ask/question-13754720.html-了解详情
合作事项,我把原公司的经营信息提供给我朋友.请问我这种是否算泄露商业机密呢?我与原公司已解除劳动合同,且原劳动合同上写明"合同期间公司信息需保密"对于离职后人员未做相关标示,请问我算是违法吗?原公司有权追究我的责任吗?且我所提供的信息有几个人都知道,算不算保密信息呢? ...
//www.110.com/ask/question-337533.html-了解详情
培训经验，故武汉分校在卢先生的管理下业务开展很快。三年后，双方又续签了劳动合同，卢先生的月薪高达4万元。卢先生的女朋友是名高校英语教师，业余在卢 ，深圳总部通过举报得知了此事，认为卢先生的行为损害了单位利益，欲与卢先生解除劳动合同，并要求卢先生赔偿损失。卢先生对此矢口否认，说女朋友是基于对该行业的熟知 ...
//www.110.com/ask/question-2473266.html-了解详情
您好，想咨询一下。 本人于上月离开原公司（已解除劳动合同并取得离职证明），离职后进入新公司并进行原公司相同的业务，并主动联系原公司客户（本人 累积一定客户名单）推销业务，现原公司向本人发出一封警告信说我违反不正当竞争法及劳动合同法（本人与原公司没有签订保密协议）泄露商业秘密，要求我停止与客户接触，否则 ...
//www.110.com/ask/question-556947.html-了解详情
工作到今天2012年12月1日。没有给我买社保也没有签什么合同，就是什么都没有。口头解除我们的关系。 办好基本的办公场地后该副总就回了，房租合同 责任的话比较重的大概是什么？ 2、他们不交社保和违反劳动相关规定并没有提前30天通知、暴力解除劳动关系，行为我可不可以追回来。我可能通过法律要求什么？ 3、 ...
//www.110.com/ask/question-3070871.html-了解详情
在香港注册，但是在香港没有常驻人员和办公地点。他的销售经营活动在大陆进行，但是和我签订劳动合同与解除劳动协议时候，原公司尚未在大陆注册登记，没有营业执照和税务登记证等合法手续。合同的甲方是我原公司的香港公司名字，乙方是我个人名字。 特别说明，我不涉及带走属于公司的知识 ...
//www.110.com/ask/question-55500.html-了解详情
，这期间有几笔单子是以A公司的名义向供应商（C公司询价），然后通过自己的B公司买入，再加一定的利润卖给A公司，A公司知道后（掌握了询价邮件记录）和我解除了劳动合同，现在要起诉我，我想咨询的是，是否违反的刑事犯罪，还是只是经济纠纷（民事案件）？会有什么后果...
//www.110.com/ask/question-11089099.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务