他们签定了两年的劳务合同但后面没有注意时效忘记续签了（社保金以现金方式补贴至个人）。 到今年四月份时，前者先行离职（属于强行离职）。离职时未与公司作任何交接，并且带走 一直没想好怎么对付他，之前我有暗示过他，但他虽然表面对我也谦恭如昨，但并未收敛。 我希望追究他们的法律责任，但如何着手为好请各位赐教！...
//www.110.com/ask/question-152797.html-了解详情
我发现我的加工机器的零件缺少了一个重要部分，导致无法正常加工生产，昨天碰到了前几天来我家那三个人中的一个人，他们也再加工肥羊粉，而且我看了他们的加工机器，由于我的 ，有几家连锁火锅店用我的肥羊粉（已经用了多年），此事一出现在不用我的肥羊粉了，我想咨询一下 这种情况是否可以立案，是否可以追究其法律责任...
//www.110.com/ask/question-301703.html-了解详情
一公司在其校园招聘笔试卷中标明“本试卷属于商业机密，未经本公司许可，不得外泄，违者本公司保留对其追究法律责任的权利”，个人认为试卷在考试完之后在客观上会造成信息的的公开，你不能以此为借口来阻止考生来讨论试卷内容，那么，上述约束是否合理有效，其商业秘密的说法是否成立？...
//www.110.com/ask/question-115605.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务