4个月工资，15年11月12月份工资公司已开具工资欠条并有加盖了公章，请问这种情况下申请支付令有用吗，我该采取什么样的措施来维护个人的权益，麻烦帮帮忙...
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点58分打的下班卡下班，今天我们部门文书通知我说我早退！但是我们部门有3个人是上的20点下的转天5点，没有算早退！我就想咨询一下公司的这种算侵犯我的权益么？我应该怎样办？...
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公司让出纳以个人名义办理银行卡供公司接收费用使用，但当时出纳并不知道是违法行为。工作三年之后，因为经济纠纷出纳离职。当时交接工作手续完备（钱和帐已经对上， 之前已经对账结束。不给。公司又提出要该卡近半年的银行现金流水。我想咨询律师，出纳有必要向公司提供吗？如果公司频繁追要，出纳如何保护自身合法权益？...
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，双方口头答应，且兼职员工每月工资不稳定，每个月的薪酬，有时达到缴纳个人所得税标准3500元，有时达不到）？ 2）如果波及到（已经不在那里上班，但培训机构让我们回去签字），请问我们应该怎么办才能维护自己的合法权益？谢谢！祝好！...
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老，说年轻不年轻。在当时1986年，我们就出了3000元人民币去井研的丝绸厂当个人，在当时的年代，3000元不是小数目.到了1996年后，原因市场不景气，我们就没有去 还在，就是政府卖给了私人，我们所有的事就没有了下文，请我，我们咋个才能保护我们的权益？还有，这个职工养老保险的问题，我们咋个才能享受？...
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本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向人力资源和社会保障行政部门投诉。 像这个情况我找过劳动所在地的 我所做时间内的工资撒。 像我这样可以走仲裁吗？ 走仲裁需要哪些材料， 还有一点是 他是挂靠九建公司的 我走仲裁 是找他个人 还是找公司？...
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诉讼状： 原告陆捷与被告系朋友关系。2013年7月下旬被告以个人购物为由向原告借人民币六万元。2013年8月6日原告交给被告现金三万元,转账 (陆万元),被告没有诚信,使原告在经济上造成了很大的损失,原告为了维护自己的合法权益,原告依照我国的有关法律规定,特向贵院提起诉讼,诉讼请求如前.请依法判决。 ...
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提出领取失业金的问题，单位含糊其辞不给，问就业局的答复是只对单位不对个人，以后单位说正在办理让等待，至到2015年单位说报上去了，让我们自己办理，我们都是残疾人政策条例都不懂，行动很不方便，想咨询一下如何才能要回属于我们的失业金，维护我们的合法权益...
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终止劳动合同，当时我向单位提出领失业金的要求，单位含糊其辞不给，就业局说失业金不对个人，对单位，我们经常找单位，单位答复正在办理让等待，至到现在2015年2月6 自己办理，我们不懂相关政策和条例，听说过了申请期限，我们都是残疾人行动很不方便，现在想咨询一下看怎么能要回我们的失业金，维护残疾人的正当权益...
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我可以正常休42天，住院期间医药费报销，但是在25天接到单位电话，通知我回去上班，上班一周后就告知我被单位辞退了，没有任何理由，我想问，这种情况，我该怎么维护我个人的权益。期间给我谈到经济赔偿，单位给我的答复是入职四年按照一年一个月的工资，住院期间的医药费给我 ...
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