2009年7月1日至2010年5月共十个月的赔偿金 请问员工提出的赔偿是否合理，公司浙江的合同是否有效公司是以调派的形式让员工到新疆工作，合同约定的地点发生变更，虽然公司在操作上不太完善，没有跟员工补签一份变更工作地点协议书，但员工同意并以实际行动履行了变更工作地点后的浙江合同， ...
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2021年1月25日，我微信认识了上海楚驰销售公司的销售王W（男，136****1706），不知道他哪来我的号码找到的我，了解到是综合展厅，价格 5、如乙方违反上述约定，应向甲方承担违约责任，以第2条应退回定金为数额，赔偿甲方违约金。如乙方的违约行为对甲方造成损害，前述违约金不足以弥补损失的，乙方应按 ...
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4000元，加上6天的工资应该合计为4800元），最后我们想不用闹麻烦了，就同意这样的方案办理相关离职手续，到12月份18日发工资时，其他员工都只发了 ，其他没有损坏，修车费用是3500元，这个修车的过程公司没有让我参与，同时这期间，公司也没有说要我赔偿，即使在离职办理交接手续的时候也没有提到要我赔偿 ...
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全转给我并支付费用。并不发我2014年11月份的工资。我不同意。现在已经谈判破裂。对方觉得他们是公司对你个人想怎么样就怎么样，也不怕我们说他违反劳动相关规定， 。我可能通过法律要求什么？ 3、他还说要告我商业机密什么的，违反公司规定什么的并要我赔偿损失关追回10工资什么的。这样说法成立吗？他公司就10 ...
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。并不发我喜欢11朋份的工资。我不同意。现在已经谈判破裂。双方要走法律。 我想问 1：当时该副总口头上明确公司这边办公场所和其他的我这边都可以自己决定 相关规定的行为我可不可以追回来。 3、他还说要告我商业机密什么的，违反公司规定什么的并要我赔偿损失关追回10工资什么的。这样说法成立吗？他公司就10人 ...
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离职手续为由希望我放弃索要未结工资，我没同意，后又与我多次谈判并说公司要以此提起仲裁向我追缴两个月的工资作为赔偿。直到25号已超过正常发工资日期半个 现在该通过什么途径要回我的工资？如果要公司开具我与公司有劳动关系的证明和未发工资的证明，需要开些什么材料？如果公司不给我开具相关证明，我该采取什么措施去 ...
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未办理离职手续为由希望我放弃索要未结工资，我没同意，后又与我多次谈判并说公司要以此提起仲裁向我追缴两个月的工资作为赔偿。直到25号已超过正常发工资日期半个月， 有劳动关系的证明和未发工资的证明，需要开些什么材料？如果公司不给我开具相关证明，我该采取什么措施去获得或强制公司开出相关证明？谢谢各位律师了！...
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。因当时考虑到一些投资风险及经营经验问题，我们经过再三考虑当中，公司负责人多次给我们发短信，店不接手马上转让别人，同时以开除来威胁。（并且在限定时间内，必须执行）最终，我们同意接手此店面。 现在面临的问题是1.针对未转店的员工按劳动合同给予赔偿。 2.针对转店的员工，公司负责人说，接手转店必须按 ...
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一年了，但是公司也没有和我订劳动合同，没有给我买保险等，现在我提出要离职，之前进公司的时候说要求我们定工作服，不满半年的要扣80%，然后呢，现在我离职了，公司要求我赔偿工作服，然后我说我的底薪和提出还有一万多，从里面扣取，然后他就不同意，但是我又没有钱支付，后来我只是填了离职 ...
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年多的物资出库完后差量，在6月中旬，公司下了处理通知书，要本人赔偿和罚款，如果在6月19日前不交清金额，就要停止一切待遇，解除劳动合同 。并上报 接到书面通知，也没人送答通知书。因引起物资差量原因很多，不是本人个人原因引起的，对公司的处理有争议，不同意公司的处理决定，并提交书面申请要求公司查明差量原因 ...
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