给予报销是否可以通过诉讼追回并要求经济赔偿？3.公司每月从工资中扣除50元的员工爱心基金，并没有给员工出示爱心基金小组注册证明，是否可以认为是非法集资 的工资是4000元，因本人疏忽没有仔细查看就签订劳动合同，公司是否属于故意隐瞒事实，恶意签订劳动合同？是否可以追究？ 如果可以起诉，我想知道需要什么 ...
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2016年10月入职一家湖南分公司，公司2017年8月底停止业务，并与在职员要谈好了解除劳动合同的协议，但我怀孕八个月，公司暂不与我解除劳动合同，问题是11月分公司会注销，怎么能保障自己的权益。 而且现在公司7月的公司到现在还没有发放，6.7.8.9月的社保都未缴纳。...
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我2010年4月20日加入广东三元麦当劳公司，今年4月19日合同到期，公司续签无固定合同，但工资是3389元，与同等职位员工相差411元，今年3月份公司架构调整，同职位的都调到3800，职位比我低一级的同事工资调整到3500，我要求公司 ...
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本人所在地区：江苏常州。每天8小时工作时间，每周休一天，而且合同签的是单休，那请问周六上班按照国家规定是要2倍工资吗？？我们国家规定的 规定停工留薪期间，要给我12个月的平均工资福利是3200元的，公司却只给我基本工资1480。 2.社保缴费基数不符合公司员工工资，实际到手工资是3200，缴费基数却是 ...
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12年与第三方派遣公司签订的劳务合同 并被派遣到某外企上班,14年续签2年的合同 合同签到16年7月,15年6某外企以经济性裁员为由强行裁员. 请问如何维权? 万分感谢...
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续签劳动合同，现公司提前30天通知我合同到期不与我续签合同。而我和公司签的合同中，经济补偿有一条:合同期满，甲方不续签合同的，会按员工工作年限进行补偿，每满一年补偿一个月。 之后，我找公司谈补偿的事时，公司已我不愿意续签合同为理由，不给经济补偿。说劳动法中规定，公司愿意续签，而我 ...
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由于未与员工签订劳动合同，公司被裁决赔偿员工未签订劳动合同期间的19800元双倍工资差额。公司拒绝执行起诉到法院。请问，这样的起诉公司方需要交纳保证金到法院吗，如果要是多少呢。被起诉的劳动者是否也应该交纳保证金或者其它费用，请赐教。...
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，成都地区店铺工作，工作5年一直在成都本地，6月一直休病假，7月病好回来与上司沟通确定成都工作地点及岗位。等了几天没有答复，后我又在问我成都工作 。因家中有残疾及有病母亲，我不能同意这样的安排。公司现在不明的解雇我，就是要求我自动离职。现在怎么办！合同是由第三方人力资源机构代签派遣劳动合同并购买社保， ...
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开始帮我买社保 对于我提出补交以前社保的问题公司是这样回答我的 公司说我以前并没要求到公司为我买社保 另外还有公司曾经问过员工要不要买（小纸条事件） 我 交涉如果公司不给我解决我就准备以公司没给我补回社保为由准备跟公司单方面解除劳动合同（要公司提出解除我可能不太现实，公司是希望我自己走不用赔钱）并要求 ...
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办理离职手续.拖欠提成7825元三个多月(按合同要求是甲方付款就当月发放提成.目前已经有三个多月). 2.另有一些项目.因为涉及到项目合同问题不知道提成的具体金额(公司不让员工了解合同金额).这部分提成在20000元左右. 3.在职期间.夏天出差高温工作没有高温补贴. 4 ...
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