都盘点出来了，我又因为辞职挺急的，5月15号提吃辞职，6月2号离厂（中间交接半个月），结果主管不给我辞工单签字我就走了，本来我们是每月15号发工资到卡上，但是这个月让我去厂领，我去了，老板说我账目的问题太多，还给公司造成了不可估量的损失，结果就是，我一个月的工资全都要被扣完，公司还说 ...
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安排 为严重影响工作制度 （我是生病不能继续工作 后来没有继续工作有进行工作交接 而且我2月18号19号 有带病上班） 5. 一份出勤明细表 明细表的标题是 ？ 4.开除对我以后的前途有多大的影响 对那些方面的影响 由于个人问题 我的政治必须十分清白 以上 是我的情况和疑问 希望给与解答 非常感谢我有 ...
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我离开原单位已经四个月多了（为做任何交接） 现在原单位举报我说我有经济问题要给我立案，我想问的是时隔这么久原单位这样的举报是否有效，同时我们不载一个辖区他通过他们关系让异地的警察来查案 这样是否合法...
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追究我的法律责任吗 但是公司已经发现并且没有给供应商付款 而且公司之前交接工作的时候就是说在系统里面做单子 是系统单价的问题 并且我离职的时候所有手续均由领导签字确认过了 如果公司要追究我的责任 那么对我个人而言 要承担什么后果呢...
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2002-12-8 进了东莞一家电子有限公司，2010-3-17突然接到老总通知 给三天时间交接完工作。是辞退但不知公司给予如何补偿。谢谢 回复时间：2010-3-17 21: ，2008年1月1日至今给5个月工资额的双倍赔偿金。 请问这个问题解决的依据是什么呢？为什么08年起会给5个月的双倍赔偿金呢 ...
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的运费和代垫费，已经还给我大部分，剩下三十多万没给我，他经济出现问题，一直拖欠。 我是以自然人的身份接受他的委托，他可能是以公司操作员的身份委托 我现在还需要准备哪些资料呢 我现在手里有些代垫费的**，还有些以往代垫费**的交接明细。有他们公司财务直接付给我四笔钱账单 这些证据够不够我起诉的证据呢？ ...
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从公司辞职，完全按着程序走，相关部门领导都签名，而且交接的人也签名，财务做的工资表老板也签名，一个月后领工资，可现在的问题是我走之后有些东西丢了（之前好好的，我没上班期间丢的），要我赔，而且还说一套衣服的钱忘了扣（就是财务做的 ...
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当时已经有个仓管进来公司了要接替我，我在8月7号的时候已经将所有的事情都交接给他了。在我任职期间没有发错过一次。那个接替我的仓管员在公司工作一个半月 能帮助我。2009年09月23日我打电话给副经理（卓光极）想和他聊聊工资的问题。看能不能挽回些。还没有等我开口就开始责备我“你这个人一点能力都没有好好的 ...
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去年物价上涨全公司涨工资,老板(私人)一直拖着未给我加（先说没做好报表（主管休假未交接，开会不知老板会要）后说要加，之前是误会。此为老板的惯用伎俩）过年回家 ，公司规定是犯错误签违纪单的才没有。五月份起一直有与公司领导交涉，昨天就双薪问题被定义为报错数据，我说那都说是误会了且没加工资了连双薪还要扣？还 ...
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和答复。 在没有办法情况下，自己出具申请，要求调回A单位。并提交了离职报告。问题是离职报告一直不批复。（16号交的离职报告）但是提交离职报告的当天已经把考勤卡 送到人事。之后的考勤卡不给我打也没地方打。 一、离职报告、考勤卡、交接单已经交B单位人事。B单位一直不批复。 二、申请回A单位的报告当天已经由 ...
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