8月7号的时候已经将所有的事情都交接给他了。在我任职期间没有发错过一次。那个接替我的仓管员在公司工作一个半月后就跑了。 3． 公司晚了交货 低于本市当年度最低工资标准。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位若未依法未员工缴纳社保， ...
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我在中山市，能不能给几位中山律师的电话我可以直接联系或者委托。我们有六个保安，两个工作了四个月公司没签合同，还有一个已经工作了五年半，两个工作了一年九个月，一个工作了一年。 我是2013年9月来公司上班，劳动合同终止日期到2015年9月，因为公司要上市，原来厂里的保安要换成保安公司的保安，今天（ ...
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月4号在该公司工作。月薪4800元人民币.2014年6月3号合同到期，续签的合同是在2014年的10月28号。签一年的;自2014年6月3号到2015年6月 月4号到10月27号是没有续签这段时间可以要求赔偿双倍工资吗?） 公司又在2014年12月29号 。口头通知我调岗降薪。没有任何手续。（实际是在 ...
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赔偿？2.本人工作期间因工作需要垫付费用已经一万余元（2012年12月到4月）一直没有给予报销是否可以通过诉讼追回并要求经济赔偿？3.公司每月从工资 的工资是4000元，因本人疏忽没有仔细查看就签订劳动合同，公司是否属于故意隐瞒事实，恶意签订劳动合同？是否可以追究？ 如果可以起诉，我想知道需要什么准备 ...
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进入公司就到公司海外项目工作7年，工程现在结束了，但公司国内不安排工作，而是叫我们回国签订一份待岗合同，工资是按海外工资的百分之二十签订，如果不签订合同公司说是我们自愿解除合同，而没有这7年的一年一个月的经济补偿金，公司这种做法合理吗？如果我们签了合同，按公司的做法是一 ...
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的大概内容是说：由于家庭等员工自身原因同意单位将买保险的钱以工资的形式发放给员工，员工的保险自行购买。到现在我已经在该公司工作第5个年头。由于某些原因我不想在该公司继续上班。公司领导以合同未到期为由写出辞职报告，且不愿按劳动合同法支付一年一个月的补偿金。请问我该怎么办？ ...
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提前30天告知本人，而是在1月28日告知本人，并且让我2月1日解除劳动合同。但是公司只给我一个月的工资，按照劳动合同规定，工作满一年给予1个月的 一下这种纠纷该怎么解决？用什么方式才能保证本人的权益？另外，本人是残疾人，公司此举是不是违反了合同规定，并且是否有歧视残疾人的存在？望各位律师回复，谢谢。...
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我是福建来深圳找工作的小林，2013.9.28，我在罗湖笋岗附近街道看到租房广告，于是电话联系之。然后就找上了周祖平，他们挂的是深圳金可 ，随时可以找别人转租，可是第二天他就说不行了，一年的合同要半年才可以转租， 就这样，谈崩了。周祖平他们公司扣留我定金1000元不退还。 之后通过网上求助，110法律 ...
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很多废话。最后的话是让我选择： 1.继续待在公司，但是工资只能发基本工资也就是1000元，直到合同终止！ 2.公司给我发工资到8月15号，因为工资结算时16号到 ？还是拿到那半个月的工资继续找工作吧。当时就签了字，说是8月15号离职。。。。回去一看合同确实写着：基本工资30%，岗位津贴50%，绩效工资 ...
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一家个人开的连锁超市工作，由于工作相对较为突发，离职时公司不同意，我按照劳动法提前一个月上交辞职报告后离开，该单位一直未与我签订劳动合同，未缴纳社会保险， 在职期间的活动商品进售价表。对方律师说无公司户头及公章，真实性不予认可（公司下发的原件即如此）6.在职期间在公司内部微信群内的聊天记录，有老板@我 ...
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