我又拒绝了，下午公司又给我记一个大过罚款100元并因多次拒绝领导安排工作严重违反公司规章制度，按照《员工工作规则》发生两次记过行为给予解雇处分。请问各位律师，公司的做法是否违法，可以详细说明一下吗？我是否能要求公司给予经济补偿，如果可以，我将委托当地律师对公司进行仲裁。...
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我在某公司工作8个月，2月11号进厂，4月9号转正，9月11号被通知解除，合同未到期，未犯重大错误，公司给的理由是人员变动，让我离职，还拿出离职报告逼我写，说是会按劳动法来，赔偿我半个月工资，想问他这样的做法对吗？没有提前30天书面通知，而且还逼我写离职报告，我是否可以投诉他？...
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年12月，单位将面临解散的可能。在这种情况下，在2013年12月下旬，以欺诈手段骗取我签份合同，且没有署明具体日期和具体内容。有20多个人证。近期，单位想解雇我，但不想赔偿，就提出续签合同，工资2500（比我实发的少很多，但比签的那份合同高），离开市区办公。我不想续签，请问我可以要求每年一个月的经济 ...
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我是一个普通的农民工，从保安到保安队长在到办公室，辛辛苦苦干了九年，厂里安排了一个安全主任，拿的还是原来保安队长的钱，厂牌上和工资条上都没有注明安全主任。前一段时间厂里被盗，直接把我开除，不肯赔偿。你说他应不应该赔偿。...
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我在劳务公司办了去新加坡2年的劳务，结果去了5天被雇主以不能胜任解雇了，还不给开辞退证明，明显是串通骗钱，我回来找中介，他们说我自身原因不能退钱，我该怎么办，求帮助。还有这劳务公司是正规公司，在我完全不知的情况下完全委托一个中介办理，他只起到中介作用，而且那个中介没有商务部的纸质证书，这是诈骗吗？...
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工作2年多，公司无故解雇，经济赔偿金应该怎么计算？经常加班，但公司规蔽风险，后来的考勤没有公布，只有9个月的考勤制度指纹原始记录，该如何要求用人单位赔偿没有证据的加班费？...
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本人在惠州一家公司任生产组长四年，3月9.11.13分别三次去公司小店买水喝被公司在3月17号同时开三张书面警告和一封书面解雇书《公司有摄像头车间离小店仅40米》现已近申请仲裁！请问需要搜集哪些证据？公司有违反哪些条例？胜算有多少？谢谢。。。...
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我2009年至今在一家外资钢厂上班，钢厂盘元矫直过程中导致表面重金属氧化层像粉尘一样飘散在车间里，平时感觉到胸闷不适感，现公司把我解雇，我想做职业病鉴定，确保离开公司身体健康； 谢谢！...
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我2006年3月进厂，至今2014年3月已有8年时间，与公司已续签过三次合同，最近一次合同3月到期，请问：如果公司裁员，4月份不与我签订合同的话，我应得到怎样的补偿？谢谢律师的帮忙...
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