，12年初重新跟B签订了合同，合同签的也是3年，14年的时候B公司因为经营不善破产，我们又被合并到了C公司。C公司签约1年，现在即将到期。当初合并的时候 是14年底的8月初到15年的8月初。请问，我在续签合同的情况下，能争对之前的这份合同的这个时间问题要求C公司补偿8月初到9月底未签订合同这段时间的 ...
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年8个月。1.几年前曾签订英文版无限期合同一份，但突然今年公司又要求他签了一份中文版无限期合同，请问以哪份为准？2.昨天公司突然找他谈话说裁掉整个部门包括他 前一份英文合同说明裁人要提前6个月通知，后一份中文合同则注明一个月提前通知，现在公司让他一个月后不用上班了，我们认为公司应支付这6个月的工资外加 ...
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我与北京一家公司签的劳动合同，目前在上海分公司上班，合同试用期6个月到期，应该转正正式工。现在公司要求作废以前签的劳动合同，改为兼职协议书。我不签协议书是否可以，在我没有离开工作单位前 是否可以要求公司把6个月的五险给交上，听说公司要撤掉分公司，欠的工资及社保，我怎么可以要回，现在可以异地投诉吗？...
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有限公司北京分公司管理人员发完通知后要求促销员签字，可是没有关于提前解除劳动合同的赔偿协议，有的促销员问及赔偿，那个北京分公司管理人员说‘你们签吧，到时候上海珺才 告诉我申请仲裁，我有几个朋友也是因为劳动纠纷在2007年申请仲裁的，现在法院二审都已近结束到了执行庭，可是一直没有得到执行。历时1年半的 ...
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的，最后她离开当天就要我交接她的工作，总的来说我的原公司让部分员工改签合同，有些签了有些没签，没签的有的被裁了有赔偿有些自行离职，这个被签的兄弟公司据说比较 有双薪我而被签了就没有了，因为这家兄弟公司不发年终双薪的。现在要走了，他们要求我一个月后才能走给我安排工作和交接，不然似乎要告我，我是愿意交接的 ...
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，能否要求公司支付两倍工资。同时存在一个问题，在第一份合同签订后第6个月跟公司签了一份公司补偿500给我，之后不交社保的协议，因此签了离职合同，拿到社保局停交社保，如果按照离职来计算，现在已经有18个月没签合同了，那还能申请要求支付2倍工资吗，有没有超过劳动仲裁的时间...
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，有告知老总，他说证书没有下发，先不要签合同。2014.2月，因家父病危，需要回家照照顾，辞职。 2014.3月份，他要求将造价证书转注到监理公司，在转注前 有工作的便利）。拿造价证的注册章实属防小人，因为从今年7月证书下放到现在，张总的领导态度就很忽悠。因为家里发生的一些事，需要资金，而当初考证就是 ...
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思达到5.5就 可以去学校读两个月的语言，然后通过了考试就可以入学，当时跟我签订合同的人说只要因为成绩没有达到入学条件都是可以退款的，但是他没有告诉我说这样的选择性offer也算是申请成功了的，之前签合同的时候完全没有提及，但是现在我要求退款了，那边不退款了，并且跟我签合同的那个人也 ...
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您好律师： 我很期盼我能在这得到帮助： 2013年6月，我经朋友介绍与现在公司的老总认识，当时面谈成功。一个月后我短信与老总确立9月前再见面确立合作关系 时间都是我们两个口头协议。 我要求她赔偿我不交社保的经济赔偿，不签合同的双倍罚款，半个月的工钱，一个月的代通知金 。她现在冷处理，不理我。可能是觉得 ...
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缴纳社保，可我现在还在公司上班，都没有向公司提出辞职。我可以要求公司补交03年到08年的社保吗？还有，我入职的时候公司没有和我签订劳动合同，倒是几年前有 10年里，公司借着升职和按东莞市最低月工资保障调整工资（加薪）时，让员工同时签一份离职表和入职申请表（两份表格的日期有几天的相差），后来才知道公司 ...
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