我与公司签订了劳动合同，工作一年零2个月，在入职时候已经谈好了工资的价位，到第3个月在我不知情的情况下被公司扣除了300元，这是不是违反劳动合同法？...
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我在一家公司工作7年，因为与店长发生矛盾，经理要求我调店，可我不同意，她就让我自动离职，可我不服气，我们每天干12小时，一个月4天休息，最近刚改10小时每天，一个月休六天，而且开始到现在合同未曾给过我一份，我想要求补偿，我应该怎么办他不让我上班我该怎么办...
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彭璐璐已经入职新的公司工作。北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会裁决博度公司继续履行与彭璐璐签订的劳动合同，裁决博度公司支付彭璐璐2014年6月1日至8月 5个小时的谈话的前面一部分录音，在谈话的最后彭璐璐表示同意解除劳动合同。博度公司还主张彭璐璐自该公司离职后已到新的单位工作，亦未能举证证明。博度公司 ...
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权益的; 7、第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 8、第八十八条 手印，时间位置留空）请求对笔记。 11、公司从未给员工发放工资签收条。 12、工作单位是为儿童服务的场馆，但是工作人员在里面长期忍受空气污染和强烈灯光的照射， ...
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月8日在智联招聘网上应聘来北京此公司并当天就职生产副总岗位，一直在此公司工作。到2017年12月5日上午10:30分，突然总经理（不是法人，是公司聘用的 后签的合同岗位是生产副总，而且工资待遇是每个月一万元。现在这种情况这只能是重新签订合同，而且少于月收入一万元我不做，总经理及人事主管说那不可能。我说 ...
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保险的情况下，还坚持去了几次公司完成基本工作，就连10月份的工资也是后来一笔钱到公司帐上后补发的。我在公司干了11年，多少有些感情在的，公司当时也 申请仲裁的话会不会被受理，胜算的机率大不大？还有，公司自2009年起就没跟我签书面合同，之前试用期及正式转正的合同都是有的，后来是大家忘了，公司忘了找我签 ...
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共6万元，首付30000元，后更改为20000元，并于2017年6月5日将20000元转入被告公司帐户。 按常理和APP开发的正常程序，除了我提供的功能 提出中止合同，又意图通过虚构不存在的工作及夸大成本来进行讹诈。 在被告方提供的格式合同中，有一条：“任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约，可以 ...
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发给我，我签名了一个销售承诺书和入职表给到他们。直到我工作到今天2012年12月1日。没有给我买社保也没有签什么合同，就是什么都没有。口头解除我们的关系。 办好 ），只是挂着。都是0申报。 现在是那个公司副总在12月02号的到广州这边和我谈。恐吓我要给他们交一万到三万元。还要让我接手把现在的房子和办公 ...
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发给我，我签名了一个销售承诺书和入职表给到他们，。直到我工作到今天2012年12月1日。没有给我买社保也没有签什么合同，就是什么都没有。 办好基本的办公场地后 运营），只是挂着。都是0申报。 现在是那个公司要在12月02号的到广州这边和我谈。恐吓我要给他们交一万到三万元。还要让我接手把现在的房子和办公 ...
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兑现。后来公司说少给2000元，当时我非常气愤，加上公司的住宿是地下室很潮湿，不通风 不通气。在加上连续工作近20个小时，生气晕倒了 至今很难下床 ，一直再 厕所，因没有合适的理由，正好我的合同到3月31号结束。而引发的事情） 我给110打电话说，把东西拉走了公司是合法保存~可是他还压我10000块 ...
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