或者股东等人发放。2017年8月份由于一些原因向公司申请了在家办公，且得到了公司的同意。不料在家办公一个来月公司没有正常发放工资，且说要和我解除劳动 吗？ 4、之前看到说公司不足额缴纳保险是违法行为，单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不需要提前通知，且可以要求单位支付经济赔偿，那么如果单位死活不 ...
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因与部门经理有矛盾，但并无过错，部门经理要求员工离职，公司人事部草拟合同，预予以一倍经济补偿金，并以实发工资为基础计算，协商解除无固定期限劳动合同。我不同意，想按劳动合同法第87条要求双倍赔偿，但公司不同意，并说：公司并不想单方解除关系，如果你愿意留下，公司也表示欢迎。但部门经理找到我，告诉我，你 ...
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我是一名劳务派遣工，在用工单位工作，最近用工单位以绩效不过关，想将我退回劳务派遣公司，劳务派遣公司就想把我调岗到该公司其他的岗位，但是福利，薪酬不一样，薪酬大概相差约1000，我不同意调岗，是不是等于我跟公司协商不一致，双方解除劳动合同，请问这样有没有赔偿...
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在公司工作快7年了，从事辅助岗位工作时间8小时，现在岗位取消让我调生产线工作，工作时间12小时，我怀孕了不同意调动申请辞职是不是可以要求公司赔偿经济补偿金8个月工资。公司要是不同意我申请劳动仲裁胜算大吗？ 我现在是怀孕初期前3个月内，这个也一样可以申请劳动仲裁要求经济赔偿吧...
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律师您好，我与公司是有签订劳动合同的，公司让我调动岗位，而且不是因为我的工作能力问题，我不同意，而且劳动合同上写明的也是我之前那个岗位，公司的意思是不支持调动的话 我就自己辞职，这样的话我能要求公司进行赔偿吗？...
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我们做活动，部分衣服打折了，但是有些没有打折，我们由于疏忽，卖错价钱。几天前公司派了一位新店长过来，老店长和我们这些老员工大部分都被强制离岗了，理由是我们 交，或者从工资里扣，但是公司不同意，没有交钱的人全部被停岗，交钱的可以继续上班。我想知道我们卖错价位的衣服是否需要我们赔偿差价？我们被强制离岗是否 ...
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本人的最低生活保障）经申诉同意发放，但不在当月发放只能同下月工资一起发放，已经影响到本人正常的工作与生活。是否可以要求经济赔偿？2.本人工作期间因 ，但是保险中体现的工资是4000元，因本人疏忽没有仔细查看就签订劳动合同，公司是否属于故意隐瞒事实，恶意签订劳动合同？是否可以追究？ 如果可以起诉，我想 ...
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要求续签合同.但领导不理踩.还有公司未得到我同意把我调去别的公司长期上班.工资.社保.每月工资照发.社保照买.合同到期10个月了.双倍工资赔偿按9个月还是按10个 是否按12个月平均工资来计算？是否还有 代通知金1个月？辛苦各位律师！公司为我买社保.同时也扣我2百多去买社保.那样可以随时离职吗？然后再 ...
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外出，伤者自己闯红灯撞到的。去掉保险公司赔的，公司自己付出1万元赔偿金给伤者，之后要求我父亲承担一部分，父亲不同意。现在对我父亲说要他自己写报告 合法?如果走仲裁或者法律途径，是否可以要求到赔偿？或者如何能证明这个辞职报告是不在自愿情况下写的？还有这次车祸的赔偿，我父亲需要自己承担一部分么？他们目前从 ...
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我已在职三年，年初休完产假回公司上班，3月1日与公司协商担任车调工作，因车调工作时间随时要求接电话安排，固公司4月20日发邮件告知车调公司劳动强度大，不适合哺乳期员工，要我不再负责车调。之后领导征询我的意见要求调岗，我不同意，我要求解除劳动合同并赔偿损失，公司说正在考虑，要我等待消息，如何处理...
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