该单位不和我签订劳动合同而申请仲裁，但是今天开庭单位代理人出示了一份有我签字的领款单，上面写明该单位已经和我协商赔偿了我的各项损失的领款单，并且有我签字， 单位达成共识，也并未领过钱，但是现在无法推翻这个证据，因为时间很短暂（我申请仲裁到单位出示这份假证据还不到一个月），笔迹鉴定，也鉴定不出签字和打印 ...
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险一金补全且要求经济补偿。 2、我是否可以要求公司按照我从2014年的工龄来算，我该怎么证明。 3、公司威胁我说，因为合同上面是要求以打卡为准， 员工可以随时离职切不需要提前通知，且可以要求单位支付经济赔偿，那么如果单位死活不承认当初答应我在家办公说我旷工的，那我是否可以根据这一条规定来反驳。 5、第 ...
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才签订劳动合同，2013年才开始缴纳社会保险外，其它的医疗保险等都没有缴纳，都是我自己个人缴纳的农村合作医疗保险，2013年3月本人因患重症肝炎，在湖南湘雅 终身服药治疗，由于昂贵的医疗费用，现在治疗费用都是向亲戚朋友借，治疗相当困难。请问我是否可以要求单位赔偿我的医疗费用？我现在应该怎么向单位维权？...
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取的300元年终奖，他同意了，说是到每月15日发工资时一并打到我卡上。我又要求他赔偿我三年三个月，经济补偿三个月，没有提前以书面形式一个月通知辞退 工资和年终奖给我扣下了。说仲裁结果后再说。她这种出尔反尔的作风，我该怎么办？ 以上全部大概情况，我该怎么应对该公司和该领导？在如今关系社会中，我能有胜诉的 ...
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支付17月双倍工资,可劳动仲裁却以本人从08年07月被借用到其他单位,我在公司提供的正常劳动时间不符.只支持了5月双倍工资.请问律师他们的说法对吗?我可以要求17月双倍工资吗,我该怎么答辩?谢谢...
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我的公司是做三一的物流配送，地点是在三一厂区内，业务单一，已经连续做了六年了，今年在没有任何通知的情况下，三一找了一家大规模的单位来接替我公司的业务，要求我们退出，我们该从哪方面要求赔偿...
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我在一家光伏企业上班，工作期间，刀片飞出来切伤了我的右手食指，断了一根筋。单位没有给我们交任何保险，也没有签订劳动合同，只有送我到医院的一个领导口头 会照常考勤，医药费报销。因为是外伤，没有住院，我在家休息，每天去打吊针，三天了，公司没有任何打过一个电话。请问，这种情况，我该如何维权，能申请多少赔偿呢...
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关于元月23日晚钱包被抢事件经过的报告 尊敬的单位领导： 2009年元月23日晚，我受周副主任工作安排，一同慰问廖同志。去廖家途中，我的钱包 钱包被抢所造成损失的钱财，本人概不负责，并请求领导慎重考虑赔偿我包内的一切经济损失。 四、教训启示 针对该地区近段治安混乱局面，为吸取教训，保证国家财产不再受 ...
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我是2016年11月份进公司，2017年01月16日下午通知我第二天不用上班，尽快办手续，我想咨询一下赔偿怎么计算，还有年终奖是否该发。...
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去劳动局申请仲裁，不要钱的。 你的问题因为你说得比较简单，具体也不知道怎么帮你。有几点是明确的： 1.工资是肯定要给你的。你请假单位没批就不 没有问题的。如果单位要扣去旷工的钱也是合法的。单位也可以申请要你赔偿你不辞而别带来的损失（须明确举证） 2.你可以要求补偿没签订劳动合同给你的损失。不知道你工作 ...
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