最后一次我的上班时间就是2月18和19是周末（补充协议里面让 我理解接受 ） 2012年3月10号之前 公司人事打电话 让我去办理离职手续 我答应第二天 有提到（1）无故旷工两天以上 拒绝工作安排 为严重影响工作制度 （我是生病不能继续工作 后来没有继续工作有进行工作交接 而且我2月18号19号 有 ...
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13年12月27日上午公司领导开会宣布厂里的保安班解散,保安工作外包,原有的4个保安从现在起不用上班了,对4个保安的处理是要么调岗,要么赔钱走人,但赔钱公司 /月的赔法，我不接受，我把这个情况向劳动部门投诉，公司看我要翻脸了，于2014年1月3日给我了份调岗通知，让我签字签收，我拒绝接收该通知。因为： ...
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去探望过。她请了一个月的假，现在好了想回来上班，但是她不在的一个月里有人顶替了她的工作，现在她想回来上班，给她调动的新职位她不接受。 如果她寻求法律途径，我需要赔偿多少钱？她拒绝新的岗位，我是否可以开除她？...
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