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我在房产公司上班差不多1年时间了 公司拖欠了10几万的业绩没有发提成 现在因为种种原因辞职了 公司拒绝发放提成 我又没劳动合同 公司也没我们交过社保 我们的工资组成部分就是底薪+提成 请问公司这样做合法了吗 能否要回自己的...
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公司未与我签订劳动合同,前期加班没有一分钱,后期要到规定时间才有十元的餐补,还经常在下班时间要求从事工作费用,有使用未成年人,员工辞职签字发工资,于是我已请假为由去了别的公司上班,被知道了,我还能得到我当月的工资吗?...
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时候能能发工资,他们说一旦旷工三天就当自动离职啊,我也没签什么合同啊。为什么辞职,离职又,怎么办?我现在旷工第一天,三天后如果他们 怎么办?而且工资他们都是15号发。都17号18号的,怎么办?我又想上班。旷工,变成非员工了又了怎么办?我11月13号去上班的到现在``...
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辞职你把账算清,辞职就等年底,请问公司有违法行为吗,我可以告公司没有工人签订劳动合同吗,按照劳动法规定,我可以向公司索要2014年1--9月份双倍工资吗,假如我提出干了,(原因是由于4个月没发工资),可以向公司索要经济补偿费吗?...
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休息。但实际上,来到公司后,劳动合同我们(签的时候没有他们公司的盖章)到了工作岗位发现这里根本没有节假日休息,现在我辞职报告写完了结果发现没人肯接收我 也没按合同里的每月发放。至今只有口头承诺的少于2500元合同里写的是按照《薪资标准》但是,薪资标准是什么我们根本没见过,我该怎么办,辞职信件 ...
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裁员减员,做法却令人发指,有时会苛扣拖欠调岗降薪安排苦差事等变相的想让下面的劳动者自己提出离职辞职,这样公司用人单位就达到了既减轻人工成本负担又支付经济 更受国家保护没有人敢反映。上层的头头想职工自己提出离职,经济补偿的谁会离职呢?所以用人单位和老板就在廉价用工劳动和规避了一些劳动合同上面的问题 ...
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请问没有劳动合同工作了两个月,现在有事需辞职,老板也同意辞职,但是结工资时老板说他没有钱,要我们他留个账户,月底打我们,但我们相信,可他就是现在怎么办...
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是程序员,但是1月份由于工作压力身体不适,想要辞职,但是公司需要交培训费。 我签过劳动合同中,有一条【劳动合同期限】一栏写的是为3年,在合同最后 内,本公司的讲师上到1个月的关于软件开发的课程,而且大部分时间都是我们自己练习中。 请网友帮忙解答一下,我离职是否需要交?【劳动合同期限】是否就是服务期 ...
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夜总会当服务员,我在2011.7.6号申请辞职,公司批,我在7.26号后没有去上班,我有和公司签订劳动合同,公司也我买保险,我去好里上班交 ,没有就扣200元一个月,卫生费是公司请的清洁人员工资是我们服务员出的,公司出钱,就要我们出)我现在想拿回我7月份资1300元,压金500元,工衣费 ...
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我按照正常程序提前一个月于本年6月14日向公司提出辞职,得到批准,7月15日正式离职,公司规定是每月30号结发上月工资,今天收到工资,6,7月份两个 公司说一个月的试用期,试用期之后开始交社保,也签了劳动合同,但是事实是,三个月以后才我交的社保,而且当时合同没有我一份,两份都是在公司手里,后来我 ...
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