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不认真和没有达到公司的要求为由不给支付原先约定好剩下的3000元,(没有签合同,是口头约定)请问律师他这样做合理? 还有我现在在这个公司已经干了8个月,就是因为那3000元钱的事情离开了公司,后来听朋友说没有签合同可以要求公司按照劳动法规定双倍的工资赔偿,我想问一下我已经离开了公司,并且办理了 ...
//www.110.com/ask/question-12367.html-了解详情
我原单位还没宣布破产买断保险买起的,现在的单位要求买保险的钱又给我扣了。这个合理?...
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我与物业公司有停车费纠纷,收据已经遗失,我可以接受法院或者仲裁机构调解,但是物业要求我这段时间按照外来车辆交费,比业主正常费用要高很多,这个合理,如果到时候判决我应该补交停车费,那这个费用就归物业了...
//www.110.com/ask/question-6016438.html-了解详情
每位家长向孩子的伙食存折里存够2500元,要求我们班里通知家长,我们在家长会上向家长通知了,个别没来的孩子我们电话也通知了,结果这个孩子家长不但没存钱还把孩子转走了 都是说话态度很不友好,打电话时家长也不说不交,但是就是不来幼儿园结账。事情的结果是如果我们要不上这个钱,园长要扣老师的奖金,这样做对?...
//www.110.com/ask/question-1560506.html-了解详情
我今天去工作的地方办理离职,人事说要交回劳动合同这样违法?我应该给它?她说要在发工资之前把合同给她,那我这个月干几天的工资怎么办?还有三薪?他说十号发工资,那就要等到下个月,今天写的辞职信生效日期写成这个月的了,有没有影响?我要是现在把劳动合同给她,她要是不发我工资,我就什么依据 ...
//www.110.com/ask/question-9283201.html-了解详情
您好! 第一 我周一正常休息一天 周二旷工一天 周三早上收到短信说再不来上班就算自动离职!这个说法合理? 第二我已经在2个月前递辞职信给上层 至今未批 理由未招到人 公司合理? 问 我现在离职而且还要我一个月的工资 这种要求可取?旷工一天扣除3天工资我认 但自动离职我不认 可以?...
//www.110.com/ask/question-7966568.html-了解详情
接到任何不让上班的通知,直到7月中才接到,所以公司说不能算上班,我现在的最低要求就是公司在给我补三个月的工资,但是公司态度是不给,我的合同和关系现在还在公司,公司后期说托管给了别的公司接手,有一部分人已经跟新公司签订合同了,我至今也没人通知 现在已经仲裁开庭了,我想知道我要的补偿合理?...
//www.110.com/ask/question-5053035.html-了解详情
我是莫服装品牌的店员,分店里共4个店员一个店长,在对账查货后发现意见价值2万多元的衣服丢失,在无证据的情况下店里初步认定是我跟另一个同事的班次丢失,并要求我们两人负责赔偿,请问这个合理?我是否可以拒绝赔偿并要求付清我工资(如果赔偿一个月的工资还不够)....
//www.110.com/ask/question-1981460.html-了解详情
超市香烟经销商也知道此情况,就要我姐从我家转烟给他,一直到现在已经有半年时间了。 这个月,别人手上有两包软中华烟,是亲戚送的,自己不抽,就转给我姐,我姐 了她工作的那个超市香烟经销商,结果被烟草公司查到说是假烟,要处罚好几千元,而这罚金要求我姐承担。 我想问这样的处罚合理?罚金由我姐承担符合法律?...
//www.110.com/ask/question-418022.html-了解详情
我现在工作的地方,公司突然不需要这个岗位了,要求调到别的城市工作,还是一样的工作,但是自己不方便过去,怎么要求不去维护自己的权益呢听人事部的意思是不去就自动离职,我已经在这边上班5年多了,这样合理?...
//www.110.com/ask/question-3079803.html-了解详情
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