我没有和单位解除过劳动合同，档案一直在这个单位里面。后来97年核定也把这部分算作教龄，2006年工资套改过程中，工龄核定是连续的，没有扣除这一年的工龄。工龄是从83年开始。现在我退休了，办事员认为我的工龄有问题，就扣除了我一年工龄有这个权利更改我的工龄吗？...
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华行医疗器械厂（2000年改制成私人企业，更名为“石家庄华行医疗器械有限公司”）连续工作了22年。 2004年，单位开始为职工办理社会养老保险。单位是这样计算的 个人缴纳基本工资的8%。我们几个工龄长、年龄偏大的老职工自己补缴的就更多了。我本人补缴了现金5000元，还连续扣除了我17.5月的劳动工资 ...
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新公司（法人不变），2016年8月10号跟我们员工重新签订劳动合同，但是工龄不算，我感觉我的权益受到侵害，所以想申请劳动仲裁。 这一年中，公司老板 . 我有一些证据，比如QQ聊天加班，承诺相关的记录，公司不肯给我新合同连续计算工龄的聊天语音记录，是否该保留，及时提供？ 3. 在公司加班的打卡记录，我们 ...
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我在深圳的一家集团公司连续工作了8年，并且是同一部门。因集团发展并由集团决定，每次劳动合同签的子公司都不一样，工号不变，公司认可工龄，工资连续发放未有中断。2007年签了三年合同，中间（2008年）改为分公司签了三年合同，2011年签了第3个三年 ...
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我在1998年12月进大众(集团)股份有限公司公司连续工作近十四年，共连续签订劳动合同三次每次四到五年，这次劳动合同于2012年9月14日结束 一个月人民币1450元、共计人民币4350元的。 2：要求大众(集团)股份有限公司四年的工龄工资赔偿，根据我营收打印清单毎月5千元计算，共计人民币2万元？谢谢 ...
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2013年7月31日合同期满单位不续签，补偿款是从08年1月1日计算的，08年之前的工龄不列入补偿范围，我是03年8月11日在广州入厂工作的，连续工作，08年新劳动合同法实施时，签订两次固定合同，一次顺延合同，公司补偿方法合理吗？谢...
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我91年9月到1995年7月担任代课教师，95年9月至97年7月去读书两年，97年9月整式确认为干部身份，继续从事教育工作。为了工龄连续，因此单位给确定的参加工作时间为93年9月至今，劳动保险处催缴我95年4月至97年8月的养老保险金，请问这部分保险金应该我自己个人全部缴纳，还是应由政府负责缴纳？...
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