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公司在2012年12月31日与我们解除劳动合同公司接手后就一直没跟我们签订劳动合同到现在已经5个月了这种行为算算违法了...
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公司要搬迁跟另一公司合并,且更名,我们猜公司会以原公司破产的形式跟我们解除劳动合同,现在公司让我们续签合同,说合同只是把公司名称换了,用新工厂的名字,全场重新签合同。我想问如果搬迁去,公司应该怎么赔?孕妇赔偿的要多么? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1321392.html-了解详情
锻造厂)上班。工资计算为计件,一天工作八小时,无节假日,节假日加班也无加班费。到2011年10月老板同意签订劳动合同,但愿意补缴社会保险,所以也没签成。2012年3月31日我与老板解除劳动关系,并要求经济赔偿未达成一致。去市劳动保障局问过了,他们说和 ...
//www.110.com/ask/question-973692.html-了解详情
,但是才工作了半个月,因为犯了一点小错,并没有违反公司规定立即解除劳动合同中的任何一条。公司也没有提前通知,就提前一天才通知我。以至于逼迫我签辞职书,说 是非本人意愿辞职,是被迫的。经理也在上面写上了辞退两个字,请问这种情况该公司属于违法行为吗?我可以申请赔偿款或者补偿金吗?这事很急,谢谢了。谢谢各位 ...
//www.110.com/ask/question-867951.html-了解详情
我们公司每年年中和年底会各发放一次项目提成,最近公司找各种理由给我发,但是我们公司签的劳动合同里面也并没有体现这一项,我现在想跟公司单方解除劳动关系,并主张要回项目提成,这个要怎么举证,我现在只有和人事的录音,里面有说明奖金剩余多少没发,没有其他的具体证据了,这个仲裁可以吗?...
//www.110.com/ask/question-15917488.html-了解详情
我是一名劳务派遣工,在用工单位工作,最近用工单位以绩效过关,想将我退回劳务派遣公司,劳务派遣公司就想把我调岗到该公司其他的岗位,但是福利,薪酬一样,薪酬大概相差约1000,我同意调岗,是是等于我跟公司协商一致,双方解除劳动合同,请问这样有没有赔偿...
//www.110.com/ask/question-10989693.html-了解详情
2014年5月28日入职,在一家物业公司上班,任职部门经理,并签订了三年的劳动合同,现在总经理跟我说,集团某位领导对我工作满意,要将我降职降薪(降 同意,领导说同意也不行。请问!我该怎么办?我要不要等到2015年1月10日公司发12月份工资时,证实他是这么做的时候在申请仲裁吗?那么、在申请仲裁时我 ...
//www.110.com/ask/question-3057269.html-了解详情
用了过敏,公司同意退货,当时的赠品也须一并退还。可由于赠品找到了,怕退掉,作为和客人关系很好的我就出了一个馊主意,让客户随便加个什么小样 过关,经公司审查后发现了此单问题,电话有录音便知道了事情的真相。 现公司的处置是:解除劳动合同、并从工资里扣除所谓价值1190元的小样赠品。 平常公司也是经常让 ...
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说我经验不足,但是当初也是经理自己面试我后招我进来的,现在说不要就不要,有点想当然。我去咨询了劳动与社会保障局,她们说光凭经理的口头及书面的一句评语不足以和我解除劳动合同公司一定要拿出证据来证明我符合在哪里,所以我想再和经理再去交涉,我妈说如果我不好意思去,她代替 ...
//www.110.com/ask/question-13301.html-了解详情
已55岁了,在广州公司工作了近20年,愿去江门工作,按照新劳动合同法,能获得哪些经济补偿? 现在公司对我说,今年7月,8月份可以协议解除劳动合同,按工作一年补偿一个月工资计算补偿。 请问,对我这种情况,这种经济补偿是否合适? 按照新劳动法,我能获得补偿是多少?...
//www.110.com/ask/question-11301197.html-了解详情
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