我于2005年6月应聘一家企业，2009年9月订立劳动合同，每薪3000。2011年6月不通知就给我降了500。为此我多次找相关人员，始终不给解决。到2013年2月己20个月了。计少开500*20=10000万。为此我想向公司提出解除劳动合。并给我补偿。请教我要提出哪些补偿哪？...
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为问题。 第四、作为物业人员，为业主提供优质的服务是我的工作本职范围，业主不在的时候，我们帮忙通通风，方便业主的施工单位借用钥匙等，从未因为这些服务收取 在2019年2月份无说明原因就扣除我的工资120元，未经我同意的情况下，该公司乱扣员工工资。 以上4点，在对方没有任何证明工作过失的情况下，妄下定论 ...
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试用期最后一天通知被辞退,让签离职申请,不给赔偿,公司说因在试用期内可以不给赔偿,给的原因是能力不合格,故最后调解给通知,三天后(截止9月17日)解除劳动合同,让我签字,最后还是签了,但是合同目前还在生效期,故想寻求法律途径给予维权,追回赔偿...
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的，今年3月份公司以红头文件形式将我除名。除名理由是不协助解决外部纠纷，反而帮助村民袭击公安人员。该行为极其恶劣，给公司造成了极其恶劣的影响，经公司决定：给予本人解除劳动合同并除名处分。 1.本人未袭击公安人员 2.在未调查清楚的情况给我一个袭击公安人员的理由将 ...
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后支付给我应得的业务提成，因担心跟老板争执会导致保险关系不顺利给转出，就同意了，随后解除劳动合同和保险关系顺利办理。但半年后老板又要求签属竞业 任职期间未在与用人单位有竞争关系的企业兼职或任职。 2-在任职期间未自行组织公司或其他性质的企业与用人单位竞争。 3-离职之前未抢夺用人单位客户。 4-未引诱 ...
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15年，今年因工作调动的事，与领导发生了意见分岐，在沟通过程中，被公司领导推倒在地，当时派出所的民警过来调解了，赔偿了我医药费及精神损失费之类的共计1500 在公司工作的地方补领导打，有了心理阴影，害怕不敢去上班，我能否以此为理由，跟公司解除劳动合同，并要求公司赔偿我经济补偿经，一年一个月的平均工资， ...
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。我在四川新华印刷厂上班期间从未购买社保、医保及结算节假日加班工资等。现在公司将我解除，公司应该补偿我那些。谢谢2005年进单位那时每月工资只有7、8百，从 工资1100元每月,.那位律师能帮我算下吗？加起所有公司应该补偿我多少钱，因为我不会算所以我不知道我应该拿多少，有打官司的必要没。算个大概 谢谢 ...
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我1995年来公司，2004年公司改制将股要制换，2014年公司裁员，2004年的工龄不计算在补偿工龄内，是否合法？...
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公司以效益不好不发去年绩效工资怎么维权,现在公司要和我协议解除劳动合同怎样才能把血汗钱要回...
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公司于11月30日通知解除劳动合同，12月9日办完手续，1月18日发经济补偿金及12月份的工资，（有写过工作内容交接不清楚时，可协助处理）现公司以工作没有交接清楚为由，要求暂停发放经济补偿金，请问公司可以这么做吗？...
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