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30余年,经过该公司的不断改制重组,由刚开始的X焦化厂X煤矿最终被Y集团兼并,1512月该公司无原因的与所有员工解除劳动合同,但未达到退休年龄,并且最后合同签订三并且到期时间为173月。此期间,本人一直该企业工作,并与该企业不断地重签及续订劳动合同,(01 ...
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段时间急需用钱于20143月17日成都*小额贷款公司借了3000块钱,当时是找上他们青羊区的晶鑫数码店,由他们的工作人员给我办理的,我 期,月付267元,当时觉得利息有点高比较犹豫,但是经不住工作人员和堆怂恿再加上自己也急需用钱,也就签了合同。因为我是拿的3000块钱,还有800他们说是什么 ...
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当事人甲属于合作关系,因此没有签订劳动合同公司没有限制甲其他公司工作的自由。20157月,甲未经许可的情况下擅自将另公司员工乙带到了我公司,而乙 未通知之前公司的情况下,没有经过任何离职手续和交接的办理就公司,因此我公司也不能将其作为员工使用。今年10月,甲和乙突然提出要自己搞公司,要求 ...
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03与劳务公司签定合同公司一直工作至今(现合同未到期).现在劳务公司说:劳务公司破产了,劳动合同的劳务公司名称要变更为新名称。请问:1,如要与新公司合同,原来的工龄权限还有吗?2,这种情况属老公司违约,老公司要赔偿吗?3,赔偿年限从哪开始?4,赔偿的是双倍工资还是倍工资。谢谢...
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问题应该要技术员赔偿吗?我们也不是包活干的 只是点工 干天算天的 当时我忙别的事 焊缝是别人焊的老板侄子也跟我说了可能焊缝不行 我 我公事公办 请问 我应该赔偿吗 公司也没有任何规章制度 也没有劳动合同说明我需要赔偿的书面文件呀 我也不是故意的 有人说我属于没签合同就是没约定我工作出错所要承担的 ...
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想去B君的公司学些中医方面的知识 A君的公司缺少出纳,(出纳工作3万加养了保险,并牵线北京学校学习考证),于是双方达成口头约定,A君给B君 的是油卡 每次充值是3000元 充两次 保养费6000元 ) 备注:BA公司上班期间,双方没签劳动合同,A也没帮B交保险, 请问:A与B各自有木有触犯 ...
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月就职于东莞一家贸易公司至今,已有五,期间公司安排出差深圳工作(驻厂)从就职日起一直深圳这边工厂,未有购买任何保险,社保、工伤、医保等也未有签订劳动合同,去年起公司拟定份协议,所谓的临时合同,原由为不签订不发年终奖金,如上为所述情况,五工作未有任何合同, ...
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您好; 我们是从20087月1号签的合同200812 月31号这期间我们从10月26号12月31号是上24小时休息24小时, 总经理 , 以前的总经理调回总公司 , 公司又认命我们的副总为总经理 ,合同续签从20101月1号201012月31号这期间我们工作时间是上24小时休息24 ...
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嘉善县一家箱包厂的普通员工。十月初入职目前公司,入职前公司说明或薪资3800 每月两天休息,早上八点上班至中午十二点午休一个小时一点下午五点半。入职时 写工资多少 休息类的,合同份就公司。入职前并告诉我们基本不加班前一个月工资不发 相当于压一个月工资厂里。后面工作做确定了我的岗位工资 ...
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。结果第二天就拉黑微信不接电话拒绝联系,并且该公司面门人去楼空,昨天12月7下午4点我碰巧遇到周丹江汉路,要求她支付我们的劳务报酬,她先说正在和新人 立即骂人说我不要脸跟着她影响她工作并且立即报警说我跟踪她,江汉路警察局后经查记录大致情况后问了我句当时有没签劳务合同,我说没有,她立即打电话给他 ...
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