变化。且与母公司签订了降薪协议，但没有重新签订劳动合同（原劳动合同有明文规定乙方调入关联关系公司，甲方可按调整后的工作岗位性质调整其工资，调整后重新签订劳动合同），请问因不适应现在的工作，能否申轻赔偿解除劳动合同...
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因公司店面经营方向改变，我所在的部门解散，导致的岗位流失。现公司将门店转让，经管理方多次找我们谈判。因当时考虑到一些投资风险及经营经验问题，我们 员工按劳动合同给予赔偿。 2.针对转店的员工，公司负责人说，接手转店必须按自动离职处理。不给予公司解除劳动合同违约赔偿。 我想咨询的是，如果我们转手了此店 ...
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在公司工作了十多年，已签3次的固定期合同，本次合同到期本人要求签无固定期劳动合同，公司不断不同意签无固定期反而还降低原劳动合标准要我签一年期的，这种情况能算公司违法吗？如果我不签，公司如果不让我上班我可否要求公按一年一个月的双倍来补偿然后解除劳动关系呢？...
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劳动合同时间为：2012年3月21日到2015年3月20日公司在未与员工达成协议的情况下给员工安排其不愿意的岗位，公司单方面架构更换，需解除岗位 员工无违反公司规章制度，请问是否合法？还有公司向员工收取押金，但是收款收据上是备注培训费，并未签订培训协议。请问如果我想解除劳动合同，可以得到哪些赔偿？？？...
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并没有解除劳动合同，原因是2001年选举过程中老总对我有意见，我无法工作，所以不辞而别，问题;1,没有解除劳动合同，该单位是否应该继续给我发最低生活补助并交养老保险。2.该单位一直不分红，我们怎么处理。3.该单位老总重新成立了一个公司（空壳），把铁路机车配件厂的 ...
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，公司10月份停发工资，现在公司申请劳动仲裁，要赔偿违约金，我在外地回不去，如果劳动仲裁缺席裁决采信公司说法对本人不利的话，我起诉可不可以提出要求公司赔偿 ，加班费，未交保险部分，11年上班保险13年五月份才开始给交，以及公司公司不给解除合同造成本人一年半无法上班的赔偿金，我有当时辞职报告部门经理签过 ...
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年10月进入公司，直到11年5月才签订劳动合同，6月份交的社保。现在公司要以调职的名义与我解除劳动关系，现在公司要求我交接工作，我至今未与他人交接工作。 12月份的工资（4）离职的经济补偿（5）公司从未缴纳公积金。 请问我现在还需要提供哪些证据？还想问一下劳动合同如果不是本人签字的可以有哪些法律责任？...
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无故开除（理由是顶撞上司，不服从管理），经劳动仲裁调解支付赔偿金2700，调节书上写了我和用工单位解除劳动关系了。之后劳动派遣公司就没联系过我 已经三个 所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的 ...
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年10月进入公司，公司直到2008年4月才办理五险，现在2012年6月，公司经营不善，觉得员工工作量不饱和，要求我做超出本职工作的事，和公司未协商一致，本人未写辞职报告，公司发放了工资和半个月的补偿金，但未给解除劳动合同证明书，这期间一直未签劳动合同，五险 ...
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上级主管领导又对手续齐全的市场费用不予承认造成的。他们知道调我去宁蒙区我不会去的，我已是近40岁的人了，家在吉林，孩子才刚上幼儿园， 2、我是否可以拒绝到宁蒙工作，要求公司继续履行合同？ 3、如果公司继续坚持调动我，我是否可以以此为由解除劳动合同，同时要求公司给与赔偿？我可以申请那些赔偿？ 以上问题 ...
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