公司以金融危机为名,大幅度减低员工工资.但公司的业务业绩并没受多大影向.工作量与往常一样. 2009年3月18日，公司公布工资单,由于工资太低.北面车间员工上午 严格遵守，在没有详细调查和我不存在不胜任合同约定的工作岗位和重大过错的情形下，未经双方协商,公司单方面解除我的劳动合同,将我除名.我该咋办?...
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给我签劳动合同，在今年1月的时候升了我工资，但工资单上没写明，还是按升工资前的金额来写，今年4月份还在公司上班，但老板从3月份就开始停了我的医社保，前天找我谈话，说可以把医社保折现给我，公司由于亏损，要解雇我，还没跟我说赔偿的事，请问我应该怎么跟老板要赔偿？能要多少赔偿？...
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的 但是到了2月6号 说部批了。 我2月7号开始 生病了在家 打电话去公司请了病假，后来到2月11号 去了 南汇中心医院 配药看病，开了3天病假 的告诉我说不发 等2天通知我，今天22号 去 公司 说 工资 扣光了 还欠公司112元 劳动手册 和退工单 也不给我 要 我 签个什么 离职协议 才肯给我 ...
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后才有提成，并且对我说他会给公司沟通尽快给我转正，提成具体也很复杂，每个单品都有不一样的提成。 到这个月末就三个月了，我的工资被压了20来天，上月的工资还 申请辞职了，就做完这个月就不做了，不知道我能不能通过其它办法维护自己的权益？目前没买社保，这也是转正后才会买，他说的两三个月内给我转正，我也一直催 ...
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老板单方面执行40%工资和60%的绩效，这个薪酬制度全公司的人没有一个同意的，属于强制执行。我有这个没盖章的薪酬制度的电子版本。 三、我上班的时间里，7月的半 8千元的工资。 四、有和财务的QQ手机聊天记录，显示的工资单就是给我发3200来计算。 五、有一个我讨薪的录音，录音里我多次强调当初约定8千元 ...
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老板单方面执行40%工资和60%的绩效，这个薪酬制度全公司的人没有一个同意的，属于强制执行。我有这个没盖章的薪酬制度的电子版本。 三、我上班的时间里，7月的半 8千元的工资。 四、有和财务的QQ手机聊天记录，显示的工资单就是给我发3200来计算。 五、有一个我讨薪的录音，录音里我多次强调当初约定8千元 ...
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事情是这个样子的，我在一家酒吧上班， 我们本应是在 3月31号发工资，不过31号那天我请假了，后来去店里去招待我朋友，中间因为私人问题，和一个女孩 经理也批了。（对了，我和公司是没签劳务合同的， 但是很多人都可以证明我在店里上班 只有入职申请，财务那里也有我的工资单 经理手里还有我的 辞职报告，我的 ...
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一个装饰公司，公司是加盟比人的， 且没叫加盟费，还继续使用别人公司名，现在老板不干了，干了个烤鱼店，没有劳动合同，也没有工资单，没有固定办公地点，一般都在在小区，要钱直往后面拖着不给，听说要去他烤鱼店要钱，就说把卡号要过来给打 ...
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进公司前谈妥税后工资7K, 发工资也是按照这个基数发。 2年后公司被强制缴纳4金，把工资变成了税前，结果到手工资少了很多。 请问如果走司法程序，我申诉有依据么？依据就是每次发放工资的存款回执单。 合同没注明是税后.( 老板是北欧人）....
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新开的装修公司 我是设计师 没签劳动合同法 没有节假日 还没工资 5月份签了3单 公司不发提成 我该怎么做？求解答？谢谢...
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