公司经营不好，老板解散了全体工作人员，我工作了一个多月，没有签订劳动合同，之后拖了一个月说好是月底发后，后又说10天之内发两次都没有发，我怎么 一般法定是8小时的，我有加班费补贴的吗，公司之前一直是按9小时一天算的，后面还有晚上到12点的加班比正常的工作每小时还低一半可以要求补加班费吗是正常的1.5倍...
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公司上班,至2009年2月24日该公司给我签的劳动合同,(因为公司被员工在苏州劳动保障网举报过,公司没有给员工缴社保,没有签劳动合同,后来劳动监查大队来公司调 上班了,可我离职单还没有写,我跟老板协商我3月13号离职,社保我本人可以要求不补,老板也答应了,工资可以照付至3月13日(意思我就不用来公司打 ...
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个工时加上18天班伙食费理应2500多.然后我找中介补差价，各种推脱说厂里面没拿到钱。我然后去到他营业执照显示的公司地址，没看到人，后面拖了两个星期， 【还有中介微信朋友圈其他工厂招聘的截图】 【跟中介是没签劳动合同都是口头协议】 - 【但跟厂里签有】 起始【跟中介口头协议14块钱一小时包吃住】 - ...
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浙江分公司，新疆中转仓属于北京分公司），原浙江的劳动合同无效,公司应与其签署北京分公司的劳动合同，但是公司没有改签劳动合同。故提出：2009年7月1日至2010 :公司是以调派的形式让员工到新疆工作，合同约定的地点发生变更，虽然公司在操作上不太完善，没有跟员工补签一份变更工作地点协议书，但员工同意并以 ...
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公司好像要解雇我。最近几天公司在办理要全体员工签订劳动合同的事，并且要求员工补签合同，也就是我签的合同要从2013年6月算起，填写得签订日期也可能是2013年6月。如果按以上合同签了之后，公司再解雇我，我应该怎样保障自己的合法权益？谢谢您。...
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进的公司，进公司都半年了，公司都没有和我签订劳动合同。1月的时候我就问了行政，让她去问问为什么公司还没有跟我签合同，结果没人理睬我。 然后公司在今年二月 要求公司给1个月的补偿金是吗？ 那如果公司在最后一天因为不想给你补双薪，而在辞退你的最后几天临时给你签订劳动合同，最后只给你一个月补偿金这样也行？ ...
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问问关于裁员的赔偿问题。 我是2004年11月24日进入这家公司的，2008年3月1日签了三年劳动合同，现在还在合同期中。08年10月份生了一小孩，公司没有给我 六天班，每天8小时，劳动法是一星期40小时，那星期六上班是算加班吗？如果我要求补我这几天的加班费，行吗？ 希望您给我答复，越详细越好,谢谢！...
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是如果公司补偿了15个月工资后，就可以辞退本人？或者是等到本人小孩满一岁后公司才能辞退本人？请给出正确的处理方式。谢谢，刚才你回答：3、如果公司辞退 ？是从2008年1月开始吧？ 还有问题就是：1，公司2008年底曾让本人补签了一份劳动合同。劳动合同期限是从2007年12月20日至2010年12月19 ...
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公司提成及福利今年8月份出来一份新的规章制度没有和我们协商过，我个人不认可；3、我在公司工程部工作一般工作时间都在工地上星期天、节假日都没有休息；4、在公司里七年里签过两份劳动合同是4年的有一份还是今年补签的，还有3年没有签劳动合同；现在想辞职还要我等一月不然要扣一个月工资 ...
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我于2010年12月进一家物业公司，一直到没有签合同，也没有帮我缴纳保险，直到2012年10月公司才要求我们补签合同，签订日期从2010年12月开始，我在不情愿下签了，而且合同中的工资，岗位，日期都是不真实的，请问这样的合同有效吗?合法吗？...
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