因工厂拖欠工资，加班不给加班费，去分局申请解除跟工厂的劳动关系，但分局不管，请问我可以直接去市里申请劳动仲裁吗？...
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等货物安全过了关，没问题了才给我发工资，工厂这样做合理吗？而且我没和这个工厂签过劳动合同，晚上也要去我们加班到9点，一个月就休息3天，工作中，如果出现了什么有关自身的错误，公司会进行处罚，无论问题大小都要承担20%和100%由公司决定。而且公司也没给 ...
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为总经理助理一职，负责人事行政部/生产部/采购部/工程部等部门管理；由于在总经理助理任职期间：工厂关系太过于复杂，感觉做事太郁闷，所以产生想离职的念头；在公司工作期间， 》，签合同时，上班时间写的是：每周上班6天（5天为正班+每周必须加班一天），我们的薪资包括不定时及星期六的加班费；从入职到现在，公司 ...
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我在工厂里做了半个月，觉得这厂里工资太低了，又太累了，产量做不出来还要义务加班，又没加班费，试用期没过我找领导辞工，第一次老总说要我考虑，第二次我说考虑好了 ...
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请问我在电器商场是做电器销售的，合同是计件类工时，每周加班一天是8小时，都有证据，现在公司无故把我开除。请问可以要求仲裁加班费吗？请问这个加班费怎么算？因为我不是在工厂没有额定的任务？能赔偿一天多少钱？还是一小时多少钱？...
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是免费住宿，补贴中晚2餐生活补贴，工资是同工同酬基本工资1530元每月，星期六、星期天加班时双倍，节假日是3倍工资。现在劳务派遣公司以厂里订单少，安排学生上班 的奖金。4、不履行对学生的晚餐补贴。合同里明白写着派遣公司要保证工厂有足够的上班时间，每月不低于2500元（第一个月平均工资1700元，第二月 ...
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年3月初，公司以不做产品开发为由，将部门解散了并把我调到番禺生产车间工厂工作，同时免除了产品开发部经理的职位，工作时间也变成了6天工作制，事实变成了生产部 现在车间这边虽然是6天工作上班，但周六没事也不上班，却是要扣除一天的加班）谢谢各位的专业回复！但具体要谈到补偿，怎么样才能落到实处呢？？公司就是不 ...
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