为难我的话请问我应该怎么做呢?公司的目的就是想让我自动辞职,但听说自动辞职的话公司是可以不用赔钱的 我现在准备先跟公司交涉如果公司不给我解决我就准备以公司没 准备跟公司单方面解除劳动合同(要公司提出解除我可能不太现实,公司是希望我自己走不用赔钱)并要求公司赔偿我一年一个月的工资请问这是否合理和行得通?...
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在一个民营企业工作 保险都正常交 01年发生了工伤 鉴定为十级 当时得到了5000多块钱 现在在单位辞职了 是不是还应该给一笔钱 具体数额是多少 另外辞职时单位应不应该给一次性就业补助金 有的话 是多少 一次性就业补助金和失业补助金是一回事吗( 现在每个月给开500多失业金)...
//www.110.com/ask/question-1394329.html-
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并签字按手印。但由于工厂未竣工,搬迁时间延后,开始时候公司说直接领导同意离职的可以有经济补偿,但现在公司变卦,我的直接领导同意我六月底离职,并有邮件证明,公司 我的理由是公司还未正式搬厂,所以不应给我赔偿,现在给我的算是几年来工作的奖励,公司还觉得我提出辞职的时间晚,并提前找了工作为由,觉得不平衡所以 ...
//www.110.com/ask/question-1709545.html-
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你好!我在一个单位工作一年多了,签了两年的合同,还有三个月才到期,现在公司和其他单位合资.现在公司要求我们辞职,重新签合同,并说明有两个月的试用期,请问这样公司合法吗?我们应该怎么做?如果我们不在这公司做,要求赔偿,可以吗?能拿到多少的赔偿?怎样 计算???谢谢!!!...
//www.110.com/ask/question-328460.html-
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,而且不给签合同也不给交保险,单位每天给10元补助餐费,但是在辞职的时候要是餐卡里还有钱,却不退出给我,强行收回。单位有空调,但是为了节约成本不开,现在我要辞职,不知道工资在何时才能发,要是我提出劳动仲裁我能得到赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-5522624.html-
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单位没跟我签合同,后来签是因为一个退休公要求医院赔偿没买保险,所以单位马上就让我们签了一份内容有:“甲方支付给乙方的薪酬中包含了所有的社会保险和福利待遇。”的一份合同,但是医院又单独给我们买了住房公积金,现在我准备辞职,可以向单位要补偿金吗?我自己主动辞职的,可以向单位要补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-1272872.html-
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以我不适合现在的岗位为由让我一周后自动辞职,我没有答应,现在又以单位发展需要,公司岗位有变动为由给我调动其他完全性质不同的岗位,而且薪资待遇大幅度下降,我让 ,我如果申请仲裁的话,这种情况下,算是不服从分配吗,单位没跟我签劳动合同的,我会得到单位给我的什么赔偿呢,胜诉有多大呢,总裁会支持我吗,请尽快 ...
//www.110.com/ask/question-3702054.html-
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我在公司工作时手指受伤,经鉴定为伤残十级,最后保险公司一次性赔偿了工伤补偿金,后我又在该公司工作了三年,现在要辞职了,请问还可以向公司要求赔偿伤残就业补助金和医疗保险金吗?...
//www.110.com/ask/question-2380240.html-
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一点.要知道不算团购的钱都得有两千四五呢.打电话问业务怎么提的她却说0.005提.问她当初不是说0.3提吗.她却不承认.还拿公司规章制度说事. 是不是应该收索证据先上公司索要双倍赔偿如果公司不给再去申请仲裁还是直接申请.如果申请仲裁是辞职再去比较好.还是现在去比较好.申请劳动仲裁时效是多久可是像申请书 ...
//www.110.com/ask/question-1315982.html-
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因为公司拖欠工资而辞职,现在工资还没发。我要求公司发放工资的同时给予经济补偿金,而公司的答复是这样: “关于赔偿金 申请劳动仲裁,不一定有赔偿金。法律是这样 受理了,并且由劳动行政部门责令才能拿到经济补偿,个人不能要求公司给予经济补偿吗? 我查了下劳动法, 《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列 ...
//www.110.com/ask/question-1455791.html-
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